盐城经济技术开发区纪工委：持续推进“两节查两月”作风建设专项监督检查

为切实加强全区“两节”期间作风建设，巩固作风建设突出问题专项整治成果，进一步压实党委（党组）全面从严治党主体责任，根据市纪委监委部署，按照我区“两节查两月”作风建设专项监督检查工作方案要求，区纪工委督查组近日对园区、镇街和部门单位开展“全覆盖”式监督检查。

聚焦传达部署查主体责任落实。通过查阅台账、座谈走访的方式，督查组深入检查各单位传达市区两级关于“两节”通知要求、组织学习各级纪委关于查处违反中央八项规定精神典型问题的通报和讨论部署区党工委2021年工作会议要求的情况，督促领导干部发挥以上率下的“头雁效应”，切实履行“一岗双责”，严管队伍，以督责夯责持续压紧压实全面从严治党主体责任。

聚焦约谈警示查节日作风建设。对照作风建设突出问题专项整治工作要求，按照时间节点查看全年三次分层分级约谈提醒开展情况。督查组指出部分单位分级约谈局限于党员干部，未能实现“全覆盖”的问题，督促以拧紧思想“发条”为突破口，形成上下贯通、一级抓一级、层层有落实的工作格局，要求在春节前夕，结合警示教育，按照干部管理权限开展约谈，明确约谈目标、精炼约谈内容、突出重点岗位，切实做到约谈范围“横向到边纵向到底”。

聚焦具体举措查重点工作部署。督查组围绕制止餐饮浪费工作，实地走访了部分单位食堂，重点查看食堂菜品菜量管控情况、用餐人员剩饭剩菜情况和“三限一打”执行情况，督促加强监督，严格执行厉行节约制止餐饮浪费行为实施办法规定；围绕常态化疫情防控工作，查看了防疫物资储备、防控措施落实，督促紧跟疫情形势，不断完善常态化防控机制；围绕“三公经费”管理，翻阅部分账册账目，重点提醒紧盯经费审批、报销等关键环节、“三重一大”事项议事决策执行等关键事项，强化建章立制、加强内控制度建设，做到守牢底线、不碰红线。