盐城城南开投公司：开展精准监督 打造清廉国企

盐城城南开投公司坚持精细化管人、精确化管事、精心化宣教，开展精准监督，打造清廉国企。

“人”是根本。热点岗位的人员是日常监督的关键。该公司结合自身业务开展情况，不仅实施了工程项目负责人制，同时明确对外投资类、资产管理类等项目负责人，阐明工作职责，严明政治纪律。动态开展“六结合”岗位廉政风险排查，深挖岗位风险，制定防控措施。针对风险等级高、信访反映多的人员，落实“领导盯廉、同事帮廉、家人助廉”，以“上盯下、一盯一、户包户”模式，构建单位、家庭立体“廉防”体系。

“事”是关键。严查国有企业腐败一直都是中省市纪委监委的重点工作之一。城南开投公司深刻剖析重点领域存在问题，分析问题产生原因，建章立制规范办事流程。对关键事项、重点环节开展“嵌入式”监督，及时发现苗头性、倾向性问题，科学运用“四种形态”。开展国有资产租赁租金收取、入驻企业招商政策执行、装修补贴发放等各类专项督查。针对对外基金投资实施四方职责协议，购买第三方提供服务前召开廉政交底会，组织国有载体入驻企业、业务往来单位开展座谈。

“教”是保障。城南开投公司始终坚持将廉政文化作为公司企业文化的重要组成，坚持有教无类，常态化开展党风廉政宣教。用活用好市首届“清风”杯廉洁公益获奖作品，打造廉洁文化长廊，精心组织“510”警示教育。邀请员工家属共同参加党风廉政教育月活动，并赠送《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》。通过向业务合作方入驻载体企业发放廉洁公开信、签订廉洁承诺书等方式，外延企业廉政文化阵地，进一步营造“亲清”氛围。