新局长到任

好似商量过一般，这位临危受命从纪委出来姓龚名怀正的新局长刚刚上任，机关科室里原先那几名工作多年、爱岗敬业、驾轻就熟的业务骨干，便接连到龄办了退休手续。一时间，竟导致社会反响不佳的局机关更是雪上加霜，正常按部就班的运行秩序有些不畅。

“我初来乍到，对局里的情况还在了解熟悉阶段，针对当前机关科室运行中存在的问题，能不能通过在选人用人上来改进？今请你过来，就是想听听你对处理这件事有些什么想法和建议。”新局长一个电话叫来局人事科长惠来仕，礼貌不失严肃地征询到。

“这个，这个……”人如其名，善于察言观色迎合领导，几任局长在用人上都曾依赖于他的惠来仕，没有急于回答问题，而是在心中琢磨起新局长的意思

“选人用人？”惠来仕怎会不知道，机关里最不缺的就是人。否则，也不会每次机构改革、人员精简都是从机关开始。其实，人与人之间，不仅存在着职务高低、编制内外及待遇不一的悬殊，而且相当一部分人还有着专业难对口、工作不尽职和混日忙应付等机关现象。

踏破铁鞋无觅处。惠来仕心想，你新局长刚上任就忙着要安排人，似乎显得有点沉不住气。不过，你若真想要安排人进来，自己这次也就有了把妻子她侄女安排进机关的机会，省得她老在自己身边念叨。
　　想到这，原本还忐忑不安悬着心的惠来仕顿觉轻松，忙仰脸低声：“局长，现在虽说机关招人用人制度越来越严格，但是只要局长您有什么人需要安排的，我可以动些脑筋、想点办法，帮助完善程序和组织运作，将他们招进来。”
　　“怎么，你还想着再招录新人？现在机关人员不已超编了嘛！”看着面前尽显谄谀之态的惠来仕，龚怀正眉头不禁皱起。
　　“局长，那您的意思？”双眼紧盯，瞬间看出新局长脸上变化的惠来仕心中犯起嘀咕，疑惑不解地等着局长发话。
　　龚怀正凝神沉思片刻，从椅子上起身走到惠来仕面前，不疾不徐地说，我已认真翻看过机关人员花名册，发现其中就有不少学历不错的人，特别是那几个虽不在编制之内，但却十分专业对口的年轻人。
　　听话听音，精明无比的惠来仕瞬间明白了新局长的意思，是想将那几名编外人员顶替上之前退休在编人员的岗位。
　　知道了新局长的想法，惠来仕哪还敢敷衍，忙将实情告诉了龚怀正。原来，那几个人倒是凭着真才实学考入的，只是因为当时机关核定人员编制，被之前局长们安排满了，使得他们的性质一直悬着，既没有正式岗位，又拿不到足额工资。
　　龚怀正接过他的话头：“那我们能不能就借此对机关用人制度进行一次改革，让能者上、庸者下这句话真正落到实处。”
　　“龚局长，您看这样办行不行？”惠来仕不愧是“会来事”，转眼他便提出了：“保留人员性质，打乱现有岗位，实行竞争上岗，按岗享受待遇”的办法。
　　“老惠，我觉得你这思路想法的确很好，但对你的实际执行能力如何我心里还没数。现在，我就把这件事情全权交给你来组织实施，也算是我新局长对你能否胜任人事科长的一次检验。”龚怀正没有多说话，就将这项工作交给了惠来仕。
　　言短话重，已无退处。能力不差的惠来仕，感到了前所未有的压力，他对照标准要求，反复斟酌方案，运作中真正做到了一视同仁，不徇私情，不畏恐吓，一门心思地往前冲。
　　无欲则刚。改革，尤其是人事制度改革，无疑会涉及一些人的切身利益，但为能用行动赢得新局长的信任，惠来仕丝毫不敢怠慢，主动邀请纪检人员参加监督，很快便按计划在局机关组织实施。
　　通过一系列公开公正的竞岗选人和对局机关人员管理、考核、使用等制度的及时完善，还真就让那几名编外人员走上编内岗位，享受起应有待遇。那些“有背景”和“有编制”的职工，在这阳光操作下也不得不服气认命，否则自己那捧着的“铁饭碗”恐也经不住被砸碎。
　　“人是决定性因素”，这话一点不假。这人事成功改革，也让局里的整个工作面貌焕然一新。