滨海：清单化力促村级纪检工作规范化

“每月重点检查‘三资’监管不扎实、财经纪律执行不到位、村务财务假公开半公开不公开等问题……”江苏省滨海县陈涛镇五层村纪检委员李道华表示，县纪委监委制定的村（社区）纪检委员年度四项“规定动作”清单很实用，对每年该做什么重点工作一目了然，让自己在履职中找到了监督方向。

　　为认真贯彻落实中央《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”，滨海县纪委监委针对职责定位不够明确、监督瘀点未能疏浚等问题，在制定镇（区、街道）纪（工）委“规定动作”清单基础上，制定实施《村（社区）纪检委员年度四项“规定动作”清单》，强化县镇村三级联动，促进基层监督提质增效。

　　加强培训是提升能力素质的有效途径。滨海县纪委监委在制定清单的同时，围绕清单中如何加强日常监督、收集有价值问题线索等方面内容开展村（社区）纪检委员全员培训，举办业务讲堂，组织以案代训、跟班锻炼，有效破解村纪检委员等基层监督人员不会监督、不善监督的难题，着力提升履职本领和业务水平。去年来，累计开展业务培训1200多人（次），举办业务讲堂20余次，实施实战培训420多人（次）。

　　该县纪委监委还对清单落实质效进行监督，对未完成的事项及时督促提醒、跟踪督办，强化村（社区）纪检委员的责任意识。坚持刀刃向内，对发生违规违纪违法和失职失责行为的村（社区）纪检委员，严肃追责问责。

　　同时，针对镇村纪检组织面临基础设施设备滞后、监督力量薄弱等问题，该县纪委监委坚持以镇统村、镇村协同模式，制定《全县镇（区、街道）纪（工）委规范化建设实施方案》，在全县17个镇（区、街道）和20个重点村（社区）推行纪检组织规范化建设，以统一岗位标牌、硬件设备、廉洁阵地建设等为保障条件，列出规范基础保障、工作职责、制度流程和考核管理等清单内容，推动基层纪检组织机构进一步加强、制度机制进一步完善、履职能力进一步提升。

　　“下一步，我们要从提高基层纪检组织规范化、法治化、正规化水平出发，创新方式方法，以派出监察员办公室管辖区域为单元，探索分类划片监督等措施，促进村纪检委员履职尽责、担当作为。”滨海县纪委监委有关负责人表示。