大丰：以调研促提升 凝聚反腐败工作合力

大丰区充分发挥区委反腐败协调小组职能作用，以调研促提升，进一步规范流程机制，压紧压实责任，凝聚工作合力，着力构建全区反腐败工作“一盘棋”格局。

一是调研“把脉”，精准发现问题。为全面了解全区反腐败协调工作开展情况，加强党对反腐败工作的集中统一领导，健全反腐败领导机制和工作机制，大丰区委反腐败协调小组办公室，立足高质量发展的需要，深入各成员单位，通过逐项汇报、座谈交流、书面反馈等形式对反腐败协作配合情况开展调研。各成员单位围绕近年来协调小组运行、信息沟通、协作配合等方面情况逐项讲亮点、说难点，并针对存在的问题现场开展讨论，提出意见建议。

二是完善机制，凝聚反腐合力。协调小组办公室充分发挥统筹协调作用，对调研发现问题系统整合，就机构设置、职责任务、工作机制、协调配合等内容进一步明明确和完善，形成《盐城市大丰区委反腐败协调小组工作规则》及协作配合办法，构建了纪检监察机关与司法机关、执法机关等单位之间权威高效的协作机制，不断增强反腐败工作合力，同时注重发挥系统优势、集成作用，推动机关、派驻、巡视左右衔接，形成推进纪检监察工作高质量发展的强大合力。

三是明确权责，防范失管风险。工作规则尤其对问题线索移交机制和信息通报的具体流程时限等进行了进一步明确和细化，对重大疑难复杂案件的定性处理、协作配合工作中遇到的困难和问题进一步规范了研究磋商机制，各成员单位与组织人事部门建立了涉案人员身份查询工作机制，定期通过大数据比对筛查党员和公职人员违纪违法问题线索，发现一起，查处一起，移送一起，绝不姑息。同时，进一步强化风险防范机制，对协调小组决定事项消极怠工、敷衍塞责造成重大影响的，对违反组织纪律、保密纪律、办案纪律、廉政纪律的，对协调配合制度执行不力的，严肃追究责任。