所在位置:首页 > 工作研究

盐城东方集团:多维“廉”动 擦亮清廉国企底色

今年以来,盐城东方集团党委深入推进廉洁文化建设,通过思想筑廉、文化引廉、青年倡廉多维“廉”动,擦亮清廉国企底色。

思想筑廉,树立清风正气。集团党委严格落实党风廉政建设主体责任,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,综合运用中心组集中学、班子成员带头学、线上线下联动学等方式,强化学思践悟。各基层党支部以“三会一课”、主题党日、读书会等形式抓实专题学习,常态化开展理想信念教育、党章党规党纪教育等,突出思想引领。

文化引廉,涵养清廉生态。廉洁文化赋能清廉国企建设,以打造“清廉东方”品牌为抓手,结合东方党建馆阵地运用,加强集团清廉文化宣传展示;组织拍摄廉政教育短片、征集廉洁文化作品、讲述廉洁从业故事等系列活动,凝聚“行廉致远”共识;通过在办公区域设置廉洁标语、在工位张贴廉洁警句等,将“廉文化”深度融入日常,提升廉洁文化浸染力。

青年树廉,锤炼清正品格。集团党委高度重视青年干部廉洁教育,通过编印六大纪律“口袋书”、组织廉政知识测试、建立“1+1”结对护航机制、开展“以案说法”警示教育等举措,帮助青年干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”;集团纪委通过聘任党风廉政监督员、组织开展“东方•清廉说”廉政教育沙龙、签订廉洁从业书、开展廉洁从业谈话等方式,推动员工清廉自守。