东台市纪委监委第七派驻纪检监察组：四举措强化日常监督工作

为切实履行好监督职责，东台市纪委监委第七派驻纪检监察组从四个方面入手，创新监督方式，精准施治，做深做细做实日常监督。

一是编发工作简报，增强纪法观念。通过《工作简报》展示纪检监察部门开展的主要工作，让驻在部门了解纪委监委的日常工作和职责，通报最新纪法知识和工作动态；同时通过简报交流驻在部门履行主体责任方面好的做法，促进“两个责任”履行到位，至今计下发26期《工作简报》。

二是实施工作提示，建立工作联系。强化会议通报、活动沟通、文件报送、监督申请、信息提供、谈心谈话、服务备案、联管监督等“八项工作联系”机制，不定期印发《工作提示单》，对主体责任的工作进行提示，明确工作最新要求。持续加强与驻在部门之间的日常沟通联系，推进驻在部门党风廉政建设主体责任落实。

三是深化财务监督，健全内控机制。建立联防联控联动机制，强化下属基层单位财务监督。推进部门着力完善财务内控（内审）制度，规范财务工作流程，做到“以审促改、以改夯基”。督促部门排查下属单位财务廉政风险点，并对下属单位开展财务内审活动，查找财务管理中存在的突出问题和薄弱环节，预防违纪违法行为发生；同时不定期组织抽查，对发现的问题进行问责。

四是开展专项督查，提升监督实效。重点围绕“进行一次中层以上干部廉政谈话；举行一次中层以上干部廉政知识测试；查看一个下属单位财务账册；抽查一个支部‘三会一课’记录；抽查一个科室‘三重一大’事项”等内容开展“五个一”专项督查。今年以来，专项督查发现问题11件，问责处理11人，推动建章立制5项。