盐都区市场监督管理局：涵养清廉生态 锻造市监“铁军”

今年以来，盐都区市场监督管理局深刻把握新形势下全面从严治党战略部署，以作风建设、问题导向、队伍管理推进系统党风廉政建设走深走实，涵养风清气正的良好政治生态，奋力锻造素质过硬的市场监管“铁军”队伍。

聚焦作风建设，注入防腐拒变“免疫力”。坚持思想教育当先，举办预防职务犯罪专题讲座视频会议，邀请专家从法律规定、典型案例和办案经验角度，剖析职务犯罪的成因和危害，筑牢全系统干部职工拒腐防变防线；坚持严管厚爱并重，结合“五四”青年节和“510”廉政教育月活动，组织系统内青年干部前往胡乔木故居开展廉政教育实境活动，沿着蟒蛇河风光带组织青年团建活动，既加强了革命传统和爱国主义教育，又驾设了交流碰撞的沟通桥梁，引导青年干部拧紧理想信念“总开关”，让一身清廉为青年干部成长之路保驾护航。

坚持问题导向，按下复工复产“快进键”。潘黄街道聚龙路北侧5家餐饮单位，因住所原因无法进行工商登记核发营业执照。通过纪检监察介入，盐都区市场监管局了解此类情况后，推进高新区分局做好前期摸排，掌握情况，从维护现有社会稳定和保民生的角度出发，按照“宜疏不宜堵”的工作方法，积极履行市场监管职责，主动与属地街道沟通协商，将办理住所证明过程中存在的难题逐步逐项进行解决落实，精准引导5家餐饮单位办理证照，摆脱“无证经营”困境，努力帮助受疫情影响的企业纾困解难，用实实在在的行动助力企业复工复产。

强化队伍管理，打造清正廉洁“实干家”。坚持以“学”为先，坚持把依法行政理念贯穿于队伍建设的各个领域，定期组织开展青蓝工程培训活动，通过政治强化、业务讲解、执法培训，不断提高履职能力、强化服务意识，形成比学赶超的浓厚氛围；坚持以“干”为重，制定《一季度执法“大练兵、大比武、大提升”行动方案》，开展师徒结对，组织40周岁以下青年干部办理食品案件242件，组织行政执法能力考试，与16名成绩较差人员开展谈心谈话，以高的标准、严的要求，着力建设一支业务精通、担当务实、清正廉洁的市场监管铁军队伍。