盐城经济技术开发区靶向发力深化廉政文化建设

今年以来，盐城经济技术开发区纪工委针对全区资金密集、资源富集、资产聚集，廉政风险较高实际，紧盯重点领域、热点岗位、重点对象，分层分类推进廉政文化建设，靶向施教、精准滴灌。

一是聚焦“关键少数”。将推进廉政文化建设纳入区党工委开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案、基层党（工）委（组）落实全面从严治党主体责任“规定动作”清单，扭紧主体责任“牛鼻子”。以“中心组学习十五分钟纪法专题、集中党员活动日带头开展纪法宣讲、每半年一次廉政党课”为抓手，推动形成“主要领导抓、抓主要领导”鲜明导向。

二是聚焦村居干部。针对村居书记、主任“一肩挑”实际，区镇两级纪委部署开展党风廉政建设联系点制度，对重点村居开展提级监督，并以每月一次纪法宣讲、每季一次政治谈话、半年一次实境教育、赠送一本案例汇编、定期编发一套廉洁提醒等“五个一”为抓手，推动基层干部廉洁履职。

三是聚焦年轻干部。开展“廉·清”干部成长护航行动，通过找好“引路人”严格日常管理、拧紧“思想阀”严格理论武装、敲好“警示钟”严格教育震慑、扎紧“制度笼”严格风险管控，帮助年轻干部“扣好第一粒扣子”。