大丰区纪委监委：以强有力监督深化国企治理

大丰区纪委监委牢牢把握监督的政治属性，锚定新时代新征程国有企业改革发展使命任务，抓深抓实监督首责，为全区国有企业高质量发展提供有力保障。

准确把握监督重点，确保国企改革发展不偏航不走样。立足企业实际，围绕企业发展战略、业务布局、经营目标、改革任务等内容，找准找实履职尽责的切入点和着力点，坚决纠治对工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作、违规加码问题，坚决纠治推诿扯皮、敷衍塞责、麻痹懈怠、任性用权问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点。聚焦“关键少数”，加强对领导班子特别是“一把手”的监督，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁从业等情况的监督，督促各级党组织及其“一把手”坚决扛起政治责任，既自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，又认真抓好监督，强化对职责范围重点人员的教育管理。

完善监督方式方法，提升政治监督质效。抓住“统联动”这个落脚点，推行“室组企”联动工作机制，出台联席会议、联动监督、联动处置问题线索等制度，发挥区纪委监委党风政风监督室作为开展区属国企“四风”巡查“统”的作用，强化驻区国企集团纪检监察组“联”的作用，突出区属国企主体办“动”的作用，贯通融合开展监督。针对融资投资、资金划拨、资金理财、资产处置、项目审批、项目招投标、选人用人、项目实施等岗位廉洁风险高，腐败易发多发且手段方式隐蔽领域进行重点监督，并结合实际提出下步要有针对性地健全制度机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位党员领导干部的管理监督。探索推进“纪审”联动，将纪律监督与审计监督有效结合，督促区审计局对国企闲置资产处置方式进行全面分析，查清导致国有企业资产闲置的原因，明确闲置资产使用方向，重点关注在资产集中运营、公开招租、产业招商、市场化出售等过程中是否存在不作为慢作为乱作为等违规违法情况，进行严肃处理。截至目前，该区纪委监委通过开展国有企业“四风”问题专项监督，共发现疑似问题线索13条。

做好监督“后半篇文章”，把监督效能转化为发展动能。综合运用谈心谈话、民主生活会、组织生活会、警示教育会等形式，深刻认识问题性质和后果危害，全面检视党性党风党纪方面的思想症结，增强教育的渗透力、感召力。加强对问题的分析研判，做好清单管理、分类处置，制定措施、方案和时间表，跟踪整改进度，逐条对账销号，防止虚假整改、敷衍整改。认真剖析国企廉政背后的普遍性问题、深层次原因，对共病和顽疾加强统筹研究，制定《国有企业管理人员“纪”“法”“罪”解析》和《廉洁从业承诺书》，对企业管党治党、经营管理中的制度薄弱点、权力风险点、监督空白点，督促建章立制、补齐短板，建立健全风险防范长效机制。