大丰区：”三个度”着眼有效提升干部队伍能力

 大丰区纪委监委以“三个度”蓄力“铸魂赋能”，激活新时代纪检监察干部队伍力量，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察干部队伍。

一是结合专题教育，挖掘学习教育“深度”。通过各支部书记领学、党员干部讨论交流等方式，对党的二十大报告、习近平总书记重要讲话以及省市纪委全会等重要精神进行深度挖掘，做到学深弄懂悟透，进一步增强党员干部党性修养、底线思维和攻坚克难意识，使全体纪检监察干部逐步形成学大局、钻业务、促履职的良好习惯和思维方式。

二是结合组织生活，拓展学习教育“广度”。将专题学习与课题研讨纳入组织生活，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖，积极探寻组织生活与教育整顿的融合点，把开展组织生活与党的自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合，确保组织生活扎实有效，教育整顿踏石留印。

三是结合业务职能，提升学习教育“效度”。在注重业务实践、着眼部门特点的基础上，根据各科室职能，开展侧重点不同的学习、研讨。支部各党小组就如何提高监督效能、找准工作重点和差距不足等课题深入交流，自觉对接工作要点、合理分配重点任务，在高质量完成上级部署任务的同时，实现学习教育提质提效。高度重视全员培训工作，有针对性地补短板强弱项，为提升纪检监察干部依规依纪依法履职本领，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化提供有力支撑。