浅析企业纪检监察工作存在的问题及对策

 

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    随着社会主义市场经济体制的初步建立和不断完善，企业在党风廉政建设领域出现了不少新问题，如何做好现代企业的纪检监察工作，显得尤为重要。
 
    一、存在的问题
      一是廉洁自律意识不强。在市场经济的影响下，企业的部分党员干部受到利益主义、拜金主义、享乐主义等思想的腐蚀，盲目追求物质上的享受，理想信念开始动摇，在大是大非面前不能保持清醒的头脑，从而丧失党性原则。
 
    二是监督机制不健全。各企业以内部监督为主，主要依靠单位领导的自我约束和自我监督，内部监督乏力，部分企业领导权力就难免越轨，从而出现腐败。特别是当领导人员的一些行为与其他人员以至企业局部利益取得某些一致时，这种监督机制就形同虚设了。
 
    三是监督体制不完善。企业的决策权和监督权一体化，使监督主体和客体时常错位，难以监督。企业领导者不但可以通过确定有利于自己的监督内容和监督程序，使监督按照个人意向去实施，而且可以迫使部下就范，不敢监督。
 
    四是民主法制不健全。监督具有强制的属性，要求被监督者必须无条件地接受监督，但在企业现实工作中，监督的实施往往受到权力的干扰和阻挠，而监督主体和客体之间没有明确的法律关系，使得监督无法可依。
 
    二、几点建议  
    一是要强化教育，提高企业党员干部思想政治素质。产生腐败的根本原因之一，就是腐败分子思想和道德上的蜕化，因此，要在思想上构筑起抵御腐败的坚固防线，进一步强化思想道德教育，加强企业内部人员特别是党员干部的自身建设，从源头上预防腐败。
 
    二是要改革体制，确立企业纪检监察部门地位。企业领导要大力支持企业纪检监察工作，把纪检监察部门当成企业的重要部门进行管理。 

　　三是要健全机制，明确企业纪检监察部门职能。企业纪检监察部门要依照法纪开展工作，独立查处违纪违法行为，坚持法纪面前人人平等原则。 
 
    四是要完善法制，加强企业组织和制度建设。企业纪检监察部门要正确履行职能，健全监督制约机制，加大监督力度，严肃查处违纪违法的行为，切实维护党的纯洁，确保企业健康向上发展。（作者单位：湖南省永州市江华瑶族自治县纪委） 
  　　来源:   中国反腐倡廉网