亭湖区纪委定制队伍建设套餐严防“灯下黑”

    亭湖区纪委按照纪律、责任、廉洁三过硬的标准，定制了加强全区纪检监察干部教育、管理和监督的系列套餐，严防出现“灯下黑”。一是制定制度强纪律制约。出台《区纪委、监察局机关工作人员勤政廉政制度》，对委局机关工作人员提出“十二个不准”，从工作态度、工作效率、工作纪律、请销假制度、执行公务规则、办事程序以及八小时外作风形象等十二个方面规范纪检干部行为。二是规范职责强责任约束。进一步清理议事协调机构，调整机关内设机构，强化业务科室的办案职能。印发《2014年度机关各室重点工作责任分解方案》，明确委局机关各室、各工作室年度目标和月度安排，对照时间节点，细化到周，量化到室，责任到人。完不成工作任务的，相关责任人，要在机关全体人员会议上说明情况。三是外部监督强廉洁自律。从企业、个体工商户、种养大户、社区退休人员、两代表一委员等不同层面选聘一批特邀监督员，通过明查暗访、跟班监督、测评评议等方式，对纪检监察干部执纪、工作作风等情况开展监督，确保时刻自重自省自警自励。