射阳“五着力”整治作风问题
一、着力治“庸”，提振精神。有一些党员干部甘当“太平官”，思想上满足现状，工作上不思进取，安安稳稳过日子，疲疲沓沓混日子，缺乏应有的追求。全县各级干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的进取意识，积极投身“四比四看”活动，把心思放在工作上、精力放在做事上、智慧用在发展上、能力用在贡献上，始终保持奋发向上、奋勇争先的昂扬斗志，努力以一流的精神状态和目标追求，争创一流的发展业绩，为射阳的跨越赶超建功立业。
二、着力治“浮”，讲求实效。有些干部习惯于搞宏观指导，研究工作不深入不具体，做事大而化之，工作标准不高；有些干部心浮气躁，干工作拈轻怕重，喜欢做表面文章，热衷于搞假数字、假项目；有些同志习惯于当“走读生”，不能严格执行晚间值班制度。全县各级干部要坚持求实务实落实，任务要一刻不松，工作要一抓到底，不空谈浮夸，不浅尝辄止，做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，真正以落实之功夯实发展之基。
三、着力治“怕”，奋力作为。有些干部不敢担当，怕担风险、怕负责任，能带来好处的事争着干，捞不到好处的事就往外推；有些干部因循守旧、墨守成规，不敢闯新路，不愿破常规；有些干部遇到难题绕道走，遇到矛盾就上交。全县党员干部要进一步解放思想、创新突破，牢固确立“一切服从服务于把事情办成办好”的理念，不说不能办、告诉怎么办，不说不行、告诉怎样才行，只要法律没有明令禁止的，就要大胆地试、主动去干，真正做到只为发展找办法、不为困难找借口。
四、着力治“慢”，强化执行。少数单位服务效率低下、互相推诿扯皮，让客商磨破嘴、跑断腿的现象时有出现。全县各层各级要确立只争朝夕、雷厉风行的意识，对定下来的事，说干就干，干就干好，干就干成，不打任何折扣；对部门应当履行的服务职能，要坚决落实“三集中三到位”的要求，努力营造高效便捷的政务环境。
五、着力治“贪”，塑造形象。广大党员干部应当汲取教训、引以为戒。广大党员干部特别是领导干部，要把廉洁从政作为立身之本、为官之基、从政之要，坚持严以修身、严以用权、严以律己，做到有权不搞特权，掌权不谋私利，努力做一个让群众可亲可敬的好干部。（射纪执）