城南新区以五个解决 助力“三转”

    今年以来，城南新区纪工委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极深化改革，以五个解决助力“三转”工作。

   一是解决人员思想认识问题。吃透中纪委十八届三中全会精神，深入学习市纪委刘德民书记在落实纪委监督责任集体谈话上的要求，弄清“为何转”、“转什么”和“如何转”，扫清思想障碍。

   二是解决内部组织架构问题。对内部人员和机构进行科学调整，调整后八成以上的人员直接参与一线执纪监督。同时申请专项资金提升办案硬件设施，加大对查办案件的后勤保障力度。

   三是解决纪检人员办案能力问题。注重在实战中提升人员的办案能力，确定“纪检人员全部会办案，一半成为办案能手”的培养目标，把“敢不敢办案”、“会不会办案”“能不能办成案”作为提拔选用干部的必备条件，以鲜明的用人导向机制促进纪检干部主动提高。

   四是解决好从实际出发的问题。坚持有“进”有“退”，厘清纪检工作自身业务、纪检干部自身职责，突出惩处、监督、问责三项主业，回到自己的“一亩三分地”。利用审计、效能监察、信访举报等手段，深入挖掘案件线索，拓展案源。

   五是解决好与同级党委的关系问题。紧紧围绕落实党委主体责任这个的“牛鼻子”，充分发挥纪委的监督责任。推行权力清单，帮助党委健全权力运行机制。同时，保障纪委监督同级党委的独立性，从而切实保证监督的实效性。