城南新区：以“阵地战”模式构建不能违纪的有效机制

    今年以来，城南新区纪工委紧盯重点领域廉政风险，采取“阵地战”方式，逐个击破、逐项规范，成功构建起一道道“不能违纪”的有效防线。

    一是开展“廉洁拆迁、规范拆迁”专项行动。深刻吸取三个正科职干部腐败案件均涉及拆迁领域的教训，在抓好警示教育和自查自纠的基础上，指导区征地拆迁与补偿办公室，对全区搬迁拆除、拆迁补偿、资金拨付、中介机构管理、拆迁信访处理、制度建设六个方面82个廉政风险点，逐一落实防控措施，给全区拆迁干部戴上了纪律“紧箍咒”，划出了行为“警戒线”。

    二是开展“合同中的风险”专项治理活动。聚焦工程建设、产业招商、资产租赁、人才引进四大类合同管理，对今年以来全区新签订的1383份合同进行逐一“回头看”，累计发现问题158个。同时，通过区纪工委书记集中约谈区分管领导、部门单位主要负责人和合同管理具体责任人的方式，层层传递了责任压力，严明了合同管理纪律要求。

    三是开展“效能城南”限时办结专项行动。对“落实党工委管委会决策部署、公文流转、行政审批”三个重要事项进行不定期抽查，累计函询约谈对超办理时限或久拖不办的单位和个人20多次，有效治理了懒政惰政等“不进口袋的腐败”，促进了党员干部勤政有为、高效干事。

    四是开展作风举报相对集中事项整治活动。针对群众反映较多的作风问题事项，实施违规发放津补贴、违规审批发证、违规公务接待、挂企服务不到位、行政执法不规范、行业之风不清廉“三违三不”问题专项整治，共排查整改问题84个，新出台风险防控制度13项，1-6月份全区六大类问题举报同比下降近80%。（费兆照）