城南新区黄海街道纪工委推进基层纪检监察员队伍全覆盖
为认真贯彻落实中央和省市区纪（工）委部署安排，健全完善全街纪检监察组织体系，深入推进党风廉政建设工作，着力推动全面从严治党向下延伸，近日，城南新区黄海街道纪工委制定出台了《关于进一步加强全街纪检监察员队伍建设的实施意见（试行）》（黄海纪发〔2018〕12号），建立健全基层纪检监察员队伍，促进纪检监察工作关口前移，扎实推进街道党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
一是严格选人用人，配齐配强队伍。纪检监察员是党风廉政建设的“宣传员”、“监督员”、“信息员”和“化解员”，身份特殊，责任重大。为此，街道纪工委严把选人用人关。设立7项任职条件，组成专项考察组对部各部门、各单位推荐人员认真考察，并严格按照规定经街道党工委集体研究审定。
二是注重抓早抓小，强化监督执纪。纪检监察员主要是对本部门、本单位全体人员遵守党纪法规、履行职责、廉洁自律等情况进行实时监督，及时掌握本部门、本单位党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时向街道纪工委汇报了解到的信息及意见，畅通上下信息反馈渠道，实现抓早抓小抓常态。通过把监督关口前移至基层第一线，解决党风廉政建设和作风建设“最后一公里”问题，实现纪检监察工作全覆盖。
三是明确岗位职责，提升工作能力。为有效发挥纪检监察员检查监督等职能，实施意见中规定了四大项党风廉政建设工作任务，并对纪检监察员工作提出了具体要求。下一步，该街道纪工委还将编印《黄海街道纪检监察员工作手册》，组织对纪检监察员进行业务知识培训，提升纪检监察员驾驭实际工作的能力。（胡亮、顾玥）