第十九派驻纪检监察组紧盯热点岗位倒逼驻在单位建章立制

      第十九派驻纪检监察组针对全市法院司法鉴定部门工作流程松散、管理漏洞多、易产生权力寻租的现状，紧紧盯牢信访举报、案件查办、风险排查中发现的问题，倒逼中级法院建立健全各项规章制度，运用“刚性”的制度笼子，确保“热点”岗位的公正廉洁。

      一是紧盯信访举报发现问题。对信访举报组织开展“热点岗位集中查办”活动，集中调取近几年两级法院有关司法鉴定部门的信访举报，对信访动机、反映问题、情节轻重、社会影响、制度管控等事项进行登记造册、数据分析，限期指定中级法院司法鉴定处针对问题提出思路对策和方案计划。

      二是紧盯案件查办挖掘问题。派驻组根据通过对近年来全省法院发生的司法鉴定部门工作人员贪腐案件进行深入研究，查找这些贪腐案件在制度管理上的漏洞。特别是在我市亭湖区人民法院司法鉴定科长贪腐案件查处中，积极配合相关部门核查线索。通过对案件研究和查办，深挖该部门人、财、物关键领域存在的问题。

      三是紧盯风险排梳理问题。督促市中级法院在全市司法鉴定部门中开展司法巡查，对“关键风险点” 进行摸排，共梳理40多条风险点，并多次组织条线会议，对梳理出的风险点进行研讨和剖析，查找制度、程序管控方面存在的漏洞。

       2018年11月，在派驻组的督促指导下，盐城市中级人民法院出台了《关于加强对外委托鉴定、评估工作的规定》，细化了从摇号通知、选择流程、鉴定计划报备，到现场勘验、移送报告等十一条具体工作流程和标准，并明确了违反流程规定的问责处置办法。该《规定》的出台，将进一步推动我市两级法院司法鉴定活动的标准化和规范化。（唐　锋）