第九派驻纪检监察组“四镜”开好综合廉情分析对接会
8月31日，市规划局会议室里坐无虚席，来自该局党组及班子成员、机关处室和直属单位的负责人济济一堂。他们紧扣主题、围绕问题、分析原因、查找不足、提出对策；发言思路清晰、分析透彻、措施具体。大家你一言、我一语，相互指正、争先恐后；严肃又活泼的气氛，铿锵而有力的发言，使会议开得有声有色……。这是市纪委监委第九派驻纪检监察组与市规划局党组，共同借鉴“四镜”，开好综合廉情分析对接会的场景。
借鉴“显微镜”查问题，查实找准细小的廉情风险点。采取“部门（单位）找、相互提、领导点”的方式，重点突出廉政风险“四个方面”的排查，按照精细化的标准，重视细节末梢，注重犄角旮旯，让每一个廉情风险点都透过“显微镜”，无所遁形。
借鉴“放大镜”论危害，提高廉洁自律拒腐防变能力。把个人、部门或单位的廉情问题，都摆到“放大镜”下来观察，放到党章党纪和法律法规的规定中，来衡量和认识危害性，领悟“千里之堤，溃于蚁穴”的深刻道理，引导主动及时纠偏、堵塞漏洞。
借鉴“多棱镜”找根源，形成反腐倡廉闭环“教育链”。透过“多棱镜”的不同侧面，多角度、多层次发现问题，多方位、多维度查找原因，深刻剖析廉情问题背后的来龙去脉，找准问题症结，制定有效预防措施，开展形式多样的警示教育活动，形成闭环“教育链”，从根源上预防腐败。
借鉴“望远镜”扩视野，探索反腐倡廉新思路、新方法。通过综合廉情分析对接，做到登高望远，增强工作的科学性、预见性和有效性，力争超前防范。强化党员干部始终保持的“如临深渊、如履薄冰”的风险意识，把好“关口”，远离“陷阱”，守住底线，不越红线。
据悉，综合廉情分析对接会召开前，第九派驻纪检监察组与市规划局党组认真学习领会市纪委《派驻机构与驻在部门廉情分析对接会制度（试行）》精神，共同研究制定了综合廉情分析对接会工作方案。第九派驻纪检监察组还发出工作联系函，就如何借鉴“四镜”，开好综合廉情分析对接会与市规划局党组进行充分沟通、酝酿，形成了“三个紧贴、三个着力、三个不留”的共识。即：紧贴突出问题、紧贴关键环节、紧贴重要岗位；着力查找领导岗位和部门（单位）重点岗位人员的风险，着力查找“三重一大”议事决策风险，着力查找人、财、物等重要环节风险；做到不留死角、不留空白、不留盲点。市规划局党组也为会议的召开做了充分的准备，制定了详实的方案。对局领导班子成员和各处室（单位）的综合廉情分析书面材料进行多轮完善，严格把关，汇编了《廉情分析报告》；突出问题导向，强化“有职责就有廉情风险、综合廉情分析和风险排查是自我免疫防范、思想上不重视就是最大的廉情风险”的意识，为开好综合廉情分析对接会打下了良好基础。
会上，市规划局党组书记、局长张亚钊代表局党组报告了全面从严治党主体责任落实情况，结合规划部门职能职责，查找了存在的主要廉政风险，分析了原因，提出了下一阶段工作措施。第九派驻纪检监察组在综合廉情分析过程中，对相关廉情排查、剖析及防范措施，现场提出问询、研讨。许学荣组长结合与会同志发言，对借鉴“四镜”进行综合廉情分析的情况作了点评，分析研判了该局当前存在廉政风险的主要表现，指出了今后应予重点关注和防控的突出问题。
“监督是派驻纪检监察组的第一职责。通过召开综合廉情分析对接会，就是要推动驻在部门落实‘主体责任’，加强党风廉政建设和反腐败工作。我们将进一步加强与驻在部门的沟通协调，共同把综合廉情分析对接会这个制度执行好、落实好……”，许学荣说。
会后，第九派驻纪检监察组还就该局系统存在的四方面30个综合廉情问题，与市规划局党组进行了对接，发出了综合廉情监督意见书，提出针对性的意见和建议，督促整改落实。（周友祥 王爱明）
借鉴“显微镜”查问题，查实找准细小的廉情风险点。采取“部门（单位）找、相互提、领导点”的方式，重点突出廉政风险“四个方面”的排查，按照精细化的标准，重视细节末梢，注重犄角旮旯，让每一个廉情风险点都透过“显微镜”，无所遁形。
借鉴“放大镜”论危害，提高廉洁自律拒腐防变能力。把个人、部门或单位的廉情问题，都摆到“放大镜”下来观察，放到党章党纪和法律法规的规定中，来衡量和认识危害性，领悟“千里之堤，溃于蚁穴”的深刻道理，引导主动及时纠偏、堵塞漏洞。
借鉴“多棱镜”找根源，形成反腐倡廉闭环“教育链”。透过“多棱镜”的不同侧面，多角度、多层次发现问题，多方位、多维度查找原因，深刻剖析廉情问题背后的来龙去脉，找准问题症结，制定有效预防措施，开展形式多样的警示教育活动，形成闭环“教育链”，从根源上预防腐败。
借鉴“望远镜”扩视野，探索反腐倡廉新思路、新方法。通过综合廉情分析对接，做到登高望远，增强工作的科学性、预见性和有效性，力争超前防范。强化党员干部始终保持的“如临深渊、如履薄冰”的风险意识，把好“关口”，远离“陷阱”，守住底线，不越红线。
据悉，综合廉情分析对接会召开前，第九派驻纪检监察组与市规划局党组认真学习领会市纪委《派驻机构与驻在部门廉情分析对接会制度（试行）》精神，共同研究制定了综合廉情分析对接会工作方案。第九派驻纪检监察组还发出工作联系函，就如何借鉴“四镜”，开好综合廉情分析对接会与市规划局党组进行充分沟通、酝酿，形成了“三个紧贴、三个着力、三个不留”的共识。即：紧贴突出问题、紧贴关键环节、紧贴重要岗位；着力查找领导岗位和部门（单位）重点岗位人员的风险，着力查找“三重一大”议事决策风险，着力查找人、财、物等重要环节风险；做到不留死角、不留空白、不留盲点。市规划局党组也为会议的召开做了充分的准备，制定了详实的方案。对局领导班子成员和各处室（单位）的综合廉情分析书面材料进行多轮完善，严格把关，汇编了《廉情分析报告》；突出问题导向，强化“有职责就有廉情风险、综合廉情分析和风险排查是自我免疫防范、思想上不重视就是最大的廉情风险”的意识，为开好综合廉情分析对接会打下了良好基础。
会上，市规划局党组书记、局长张亚钊代表局党组报告了全面从严治党主体责任落实情况，结合规划部门职能职责，查找了存在的主要廉政风险，分析了原因，提出了下一阶段工作措施。第九派驻纪检监察组在综合廉情分析过程中，对相关廉情排查、剖析及防范措施，现场提出问询、研讨。许学荣组长结合与会同志发言，对借鉴“四镜”进行综合廉情分析的情况作了点评，分析研判了该局当前存在廉政风险的主要表现，指出了今后应予重点关注和防控的突出问题。
“监督是派驻纪检监察组的第一职责。通过召开综合廉情分析对接会，就是要推动驻在部门落实‘主体责任’，加强党风廉政建设和反腐败工作。我们将进一步加强与驻在部门的沟通协调，共同把综合廉情分析对接会这个制度执行好、落实好……”，许学荣说。
会后，第九派驻纪检监察组还就该局系统存在的四方面30个综合廉情问题，与市规划局党组进行了对接，发出了综合廉情监督意见书，提出针对性的意见和建议，督促整改落实。（周友祥 王爱明）