滨海县纪委坚持“三谈” 加强对领导干部廉政提醒

    滨海县纪委坚持“三谈”，加强对领导干部廉政提醒，通过面对面、心贴心的交流为他们时刻绷紧“廉政弦”，促使他们坚守廉政准则。
    一是“任前谈”。对新提任的领导干部在任职前进行廉政谈话，从正反两个方面开展廉政教育，做到警钟长鸣,防微杜渐。此外，对新提任的副科级领导干部统一进行廉政知识考试，为领导干部提前打好廉政“预防针”,使他们面对名利时“不感冒”。　　二是“日常谈”。将群众反映问题较多的党员干部作为廉政谈话的重点对象，通过与他们面对面交谈、提醒、告诫的方式，为他们戴好廉洁从政“紧箍咒”，使他们牢记从政誓言“不变质”。　　三是“年终谈”。年终，组织领导干部开展一次集体廉政谈话，听取各单位党政“一把手”汇报自身履行“一岗双责”，加强自身作风建设和接受群众监督的情况，并提醒他们过好“廉节”，保证面对诱惑时“不糊涂”。（陶加山）