山东济阳四项措施加强关键岗位干部监督管理
山东济阳四项措施加强关键岗位干部监督管理
刘建章
刘建章
去年以来，为有效预防干部履职用权过程中的各类廉政风险，山东省济阳县从提高干部队伍素质、促进干部健康成长出发，研究制定四项措施，加强对关键岗位干部的监督管理。
从严选配，健全关键岗位干部的选任机制。严格把握关键岗位干部选任关，在坚持“单位集体初始提名”、实名推荐等做法的基础上，进一步探索规范提名主体和提名程序，落实提名责任，扩大提名民主，确保综合素质高、德才表现好、群众威信高的干部脱颖而出。进一步完善干部考察的方式方法，利用年度考核、科学发展综合考核、干部约谈等方式，加强对干部的整体了解。坚持干部任前档案审核制度，完善任前联合审查制度，将拟提拔人选提交纪检监察、政法、计生等部门严格审查。
从严教育，增强关键岗位干部的自律意识。强化理论武装和理想信念教育，增强关键岗位干部的政治意识、大局意识和自觉维护团结的意识，推动干部进一步解放思想、坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强业务能力教育，以大规模培训干部为契机，坚持多渠道、多形式地组织关键岗位干部进行业务知识学习和培训，进一步开阔视野，提升业务技能，不断提高履行岗位职责和服务科学发展的能力、水平。加强廉政警示教育，定期开展关键岗位干部的廉政教育活动，要求他们严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉增强拒腐防变意识，引导他们常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制各种违规违纪行为，全力做好本职工作。
从严考核，及时掌握关键岗位干部的德才表现。建立日常考核制度。将平时考核、专项考核、年度考核和任职考察相结合。通过经常性考核，力求全面掌握干部各方面的情况，详细了解干部的德才表现。建立个人有关事项报告审核制度。每年组织干部对个人有关事项进行报告，加强对报告事项真实性的审核，建立审核责任追究机制，及时发现干部工作生活中存在的问题。建立廉政风险点排查防范制度。加强对关键岗位廉政风险点的研究分析，逐项列出工作中容易出现的风险点，有针对性地制定防范措施。引导关键岗位干部定期对照廉政风险点进行自查，自觉纠正和防范工作中出现的偏差和问题。
从严监督，全面构筑关键岗位干部用权行为的防线。加强举报受理工作，进一步拓宽和畅通群众监督渠道，及时受理群众举报。对内容具体、线索清楚的举报，及时立案，一查到底。加强对举报问题的分析和研判，充分发挥群众举报的预警作用。加强集体议事决策工作。要求各部门（单位）坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体讨论决策制度，加强对人权、财权、事权的监督和管理。加强对违纪违法行为的查处工作，进一步加大对关键岗位干部违纪违法行为的查处力度，做到有案必查，查实必究。对性质严重、影响恶劣的典型案件，及时通报，警示和教育广大干部。（作者系山东省济阳县委常委、县纪委书记）
从严选配，健全关键岗位干部的选任机制。严格把握关键岗位干部选任关，在坚持“单位集体初始提名”、实名推荐等做法的基础上，进一步探索规范提名主体和提名程序，落实提名责任，扩大提名民主，确保综合素质高、德才表现好、群众威信高的干部脱颖而出。进一步完善干部考察的方式方法，利用年度考核、科学发展综合考核、干部约谈等方式，加强对干部的整体了解。坚持干部任前档案审核制度，完善任前联合审查制度，将拟提拔人选提交纪检监察、政法、计生等部门严格审查。
从严教育，增强关键岗位干部的自律意识。强化理论武装和理想信念教育，增强关键岗位干部的政治意识、大局意识和自觉维护团结的意识，推动干部进一步解放思想、坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强业务能力教育，以大规模培训干部为契机，坚持多渠道、多形式地组织关键岗位干部进行业务知识学习和培训，进一步开阔视野，提升业务技能，不断提高履行岗位职责和服务科学发展的能力、水平。加强廉政警示教育，定期开展关键岗位干部的廉政教育活动，要求他们严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉增强拒腐防变意识，引导他们常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉抵制各种违规违纪行为，全力做好本职工作。
从严考核，及时掌握关键岗位干部的德才表现。建立日常考核制度。将平时考核、专项考核、年度考核和任职考察相结合。通过经常性考核，力求全面掌握干部各方面的情况，详细了解干部的德才表现。建立个人有关事项报告审核制度。每年组织干部对个人有关事项进行报告，加强对报告事项真实性的审核，建立审核责任追究机制，及时发现干部工作生活中存在的问题。建立廉政风险点排查防范制度。加强对关键岗位廉政风险点的研究分析，逐项列出工作中容易出现的风险点，有针对性地制定防范措施。引导关键岗位干部定期对照廉政风险点进行自查，自觉纠正和防范工作中出现的偏差和问题。
从严监督，全面构筑关键岗位干部用权行为的防线。加强举报受理工作，进一步拓宽和畅通群众监督渠道，及时受理群众举报。对内容具体、线索清楚的举报，及时立案，一查到底。加强对举报问题的分析和研判，充分发挥群众举报的预警作用。加强集体议事决策工作。要求各部门（单位）坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体讨论决策制度，加强对人权、财权、事权的监督和管理。加强对违纪违法行为的查处工作，进一步加大对关键岗位干部违纪违法行为的查处力度，做到有案必查，查实必究。对性质严重、影响恶劣的典型案件，及时通报，警示和教育广大干部。（作者系山东省济阳县委常委、县纪委书记）
来源：中国纪检监察报