农业部积极开展绩效管理创新项目评估

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      2012年1月17日，农业部召开2011年度绩效管理创新项目评估现场会。20个司局精选的20个创新项目陆续精彩亮相，经过现场陈述、专家评估、群众参与等多个环节，集中展示了一年来农业部绩效管理创新项目取得的成果。
    农业部党组成员、驻部纪检组组长朱保成出席会议并致辞。他指出，要把创新项目的做法坚持下去，力争每年每个司局每个单位，都能通过创新举措解决1－2个现实问题，持续改进农业部乃至整个农业系统的工作绩效，巩固农业农村经济发展的强劲势头。农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚在总结讲话中指出，农业部开展绩效管理是创新，在绩效管理中实施创新项目评估也是创新。评估活动开阔了视野和思路，达到了总结交流、相互促进的预期效果。要认真总结经验，及早谋划今年的创新项目，推动农业部绩效管理再上新台阶、再创新佳绩。
    2010年，为贯彻落实中央关于推行绩效管理、提高政府绩效的一系列决策部署，农业部在中央国家机关中率先开展绩效管理，实现了当年启动、当年实施、当年见效，为不断改进机关作风、提高行政效率、抓好工作落实提供了制度性保障，同时也为推动全国绩效管理的提速发挥了积极作用，得到中央领导同志充分肯定。为深入推进绩效管理工作，2011年农业部开创性地启动实施了创新项目，20个司局、6个试点事业单位立足从体制机制上解决制约影响农业农村经济科学发展的深层次问题，共设立了34个绩效管理创新项目。这些创新项目的实施，产生了良好效果，为确保各项重大决策部署落实、推动农业农村经济发展发挥了积极作用、作出了重要贡献，成为农业部绩效管理的特色和亮点。
    中央纪委监察部、中央国家机关工委有关部门负责同志到会指导，对本次活动和创新项目取得的成效给予高度评价。（驻农业部纪检组监察局）