领导干部改进作风要突出讲“五知”、重“五好”
领导干部改进作风要突出讲“五知”、重“五好”
干部作风建设，是一项长期而复杂的系统工程，不可能一蹴而就，需要持续给力，常抓不懈。近年来，湖南省祁阳县围绕“服务群众、服务基层、服务发展”，强力推进干部作风建设，积极开展“五知”教育，改进干部作风不断取得新的成效，为实现全县经济又好又快发展提供了强有力的作风保障。在实践中，笔者深深体会到，领导干部要做好改进作风的表率，就要突出讲“五知”、重“五好”。
一、对待组织，知恩图报，重在履好职。领导干部要正确对待组织，常怀感恩之心、报效之志。一要忠心对待组织。忠心对待组织，这是共产党员应有的政治品格和政治觉悟，也是判断党员干部政治上是否合格的重要标志。作为一个党员干部，在任何时候、任何情况下，都要自觉置身于党组织之中，做到自觉接受组织挑选、严格遵守组织纪律、时刻维护组织权威。二要真心感激组织。作为一个党员干部，个人的健康成长离不开组织的培养、教育和帮助。没有党和组织的教育和培养，没有领导班子其他成员的关心和帮助，即使个人本领再强，也是难有作为的。每个党员干部都应知恩图报，始终把组织摆在首位，坚决服从组织，接受组织的教育和监督。三要用心履行职责。要立足岗位，切实履行好自己的工作职责，认真完成组织上交给的工作任务，推动发展提速，民生改善，社会和谐，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，来报答组织的培养和教育，努力做到为党分忧、为民服务，上不愧党、下不负民。
二、对待事业，知难而进，重在干好事。当前，我县正处于挺进全省二十强、建设“四个祁阳”的关键时期，推进发展、改善民生、维护稳定各项工作千头万绪，各级领导干部更是责任在肩、任务压头，必须有为履职、苦干实干。一要勤干实事。“空谈误国，实干兴邦”。领导干部有为履职，既体现在谋事上，更体现在勤干实事上。领导干部要做勤干事、干实事的表率，要全面落实“一线工作法”，做到“领导在一线指挥、情况在一线掌握、工作在一线推动、问题在一线解决、形象在一线树立、绩效在一线体现”。要从 “一切为了群众”出发，对群众最关心、最直接、最现实的问题，按照轻重缓急，亲力亲为、尽心尽力，做到事事有回应，件件抓落实。二要善解难事。解难题、办难事，是衡量领导干部综合素质和履职能力的重要标尺。每个地方、每个单位在各个时期都有一些难点工作，这些工作影响力大、牵涉面广。领导干部面对难题要不畏惧、不回避、不推诿，勇于面对、敢于担当，善于破解。要打破固有的条条框框和思维定势，以锲而不舍的“韧”劲和创新开拓的“巧”劲去破解难题，用新思路、新胆略、新办法去办妥难事。三要多办好事。各级领导干部要围绕改善民生、提高群众的幸福指数，多办好事实事，做到政策、资金、服务多向群众倾斜、多向民生倾斜，致力于改善群众的生产生活条件、文化娱乐状况，让改革开放成果尽早惠及民生、与民共享。
三、对待同志，知人善任，重在用好人。领导干部要善于用谦虚的作风、宽广的胸怀和无私的品德，去容纳同志、团结同志，为党执政兴国凝聚人才、用好人才。一要大度容人。要常怀爱才之心，对同志在工作中偶然的失误，要有推功揽过的“雅量”，使他们放下“包袱”，放手干事；对同志的缺点和不足，要以宽厚之心对待，热心帮助他们改正缺点和不足，让他们不断进步；对同志的不同意见和批评建议，要认真对待，虚心接受，做到大事讲原则，小事讲风格；对同志的能力和工作成绩，要不妒贤嫉能，视同志进步为自己的进步，为别人的成功而高兴。二要慧眼识人。“得人之道，在于识人”，领导干部应当树立科学的人才观，聚识才之智，拓识才视野，善于“慧眼识珠”，正确识人，公正选才。既要善于“伯乐相马”，及时发现综合素质高、秀外慧中的优秀人才，又要善于“赛场选马”，及时发现在工作中勇于负责、敢于担当、善于创新的骨干分子。三要秉公用人。各级领导干部一定要站在党和人民根本利益的立场上，坚持立党为公，公道选人、正派用人，真正落实“三个不吃亏”的用人原则，用好的作风选人，选作风好的人。要严格德才标准，匡正用人风气，将党性纯洁的干部选拔上来，让党性纯洁的干部越来越多。
四、对待自己，知短扬长，重在正好心。不论做人做事做官，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，在此基础上做到正人先正己、正己先正心，才能扬长避短、趋利避害。一要贵自知、严自律。人贵有自知之明，正确认识自己，关键是要敢于自我剖析、自我反省、自我批评、自我约束。领导干部要效仿古人每日“三省吾身”。只有经常这样慎思，解剖自己，进一步严格自律，完善自我，才能始终保持一颗公心、一颗红心。二要守法纪、惧法律。领导干部要遵守党纪国法，做遵纪守法的模范，坚持依法履职、依法办事、依法行政，无论是工作还是生活，做人还是做事，都要坚守政策制度的底线，不触法律法规的红线。三要受监督、重他律。要正确对待监督，无论是对来自群众的监督，还是对来自组织的忠告和舆论的提醒，都要做到在思想上真诚欢迎，在行动上勇于接受，闻过则纠、有错即改，使监督成为自己拒腐防变的重要屏障。
五、对待生活，知足常乐，重在把好关。对待工作我们不能安于现状，对待生活则一定要知足常乐。领导干部要不断加强思想道德修养，坚定理想信念，正确处理权力与责任、欲望与道德的关系，要善于把好关口，挡住诱惑，消除困惑，摆脱牵绊。一要把好欲望关，不为欲所惑。人人皆有欲望，关键在于节制。“欲如水，不遏则滔天”，领导干部要牢牢把好“欲望关”，在生活上以勤俭朴素为荣，以奢侈浪费、贪图享受为耻，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，不放纵、不攀比，做到律己从严，廉洁从政。二要把好名利关，不为利所绊。要淡泊名利，正确对待名利、地位和职务升迁，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。不刻意追求虚名，要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，积极进取，增长本领，创造佳绩；不贪图非分之利，尤其是要看清利诱之后的钓钩，牢记“手莫伸、伸手必被捉”。三要把好情感关，不为情所困。领导干部要正确处理党和人民的利益与亲情、友情、爱情的关系，坚决不能因为个人情感而放弃原则、罔顾法纪。特别是要把好亲情关，讲亲情不能错位，重友情不能变味，任何时候任何情况下，都不能为情所困。要注重从小处着眼，从小节入手，杜绝江湖作风，不搞“小圈子”。（作者系湖南省祁阳县委常委、县纪委书记）（ 来源:中国反腐倡廉网 ）