盐城城南新区纪工委重抓“三小”问题严纪律立规矩

    近年来，城南新区纪工委认真落实全面从严治党要求，立足小处着眼、防微杜渐，以“三小”问题为抓手，一着不让推动纪律规矩立起来、严起来。

    一是重抓违纪小案查处。始终坚持有纪必执、有违必纠，从不因“案值小”、“职位低”、“性质轻”而放宽纪律审查工作标准。去年以来，区纪工委在不使用“两规”“两指”权限的情况下，先后快查速处了社区书记徐某挪用公款案、村主任孙某诈骗案、村干部严某与他人合伙贪污案等一批“小案”，数量占到全区初核总量的70%，累计移送司法机关3人，给予党政纪处分10人，诫勉谈话11人，有效减少了腐败存量、遏制了腐败增量。

    二是重抓作风小节治理。突出对反映较多的地方、部门和单位，突出中秋、春节等重要时间节点，突出公车私用、公款吃喝送礼等热点问题，累计开展作风效能督查22轮次，走访服务对象120多家，实施作风效能问责46人。同时，围绕社会反响较多的事项和问题，开展了清理电脑中与工作无关软件、行政审批流程再造、提升公务流转效率、规范涉企罚款等8个专项整治活动，在全区营造了人人重小节、人人转作风的良好氛围。

    三是重抓工作小错问责。对工作中有制度不遵守、占职位不担责、做事不顶事、把事不当事等不当行为和不正之风，时刻保持高度警惕，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，针对为官乱为、为官不为的问题，专门出台了8项问责制度；围绕村务公开、村监委建设等推进不力的工作，专题约谈了10个主管单位主要负责人；通过监察建议、诫勉谈话、廉政函询等方式，对15个违反财经纪律的基层单位和20多名信访举报反映较多的党员干部，实施了提醒告诫、问责处理。（费兆照）