城南新区纪工委：“五制”提高执纪监督实效
今年来，城南新区纪工委严格按照上级纪委“三转”要求，聚焦主业主责，以“五制”的实施，排查各类问题39件，查处违纪案件5件，追缴违纪款60余万元，辖区各街道纪工委案件实现零突破，有力地提高了执纪监督实效。
工作报告制。为提高监督的针对性和实效性，该区纪工委要求各单位依据实际情况列出需要报告的内容，将工作计划、财务报表、落实党风廉政建设责任制情况按实填报按月报告。
季度例会制。该区纪工委每个季度召开一次例会，组织各街道和辖区单位相关人员，委局上下集中听取汇报。通过交流经验、查找不足，及时掌握各单位相关情况。今年共召开季度例会2次，形成交流经验24篇，营造了优秀经验做法相互借鉴、不足之处集中研究解决、各单位工作效率共同提升的良好局面。
定期巡查制。该区纪工委定期对辖区单位落实党风廉政建设、民主集中制、领导干部廉洁自律、“三重一大”等方面进行巡查。同时，为提高有效监督，规避同区域监督弱化现象，四个街道纪工委进行轮换和交叉巡查。今年共巡查出问题27个，落实整改27个，整改率达100%。
事项参与制。该区纪工委高度重视对辖区单位的“三重一大”事项开展落实，对其进行全程监控。各单位召开研究“三重一大”事项会议需提前报告，由纪工委派人专门列席会议，实行“一事一记”，将时间、地点、责任人、参与监督的过程和环节、结果等真实详细地记录，形成专门的监督纪实档案。
考核问责制。年初，该区纪工委将落实从严治党和党风廉政建设等要点下发各单位，要求各单位把党风廉政建设工作与部门业务工作同部署同安排同落实；要求各单位对重大问题建立预报告制、票决制、责任考核制、备案制等四项制度。对落实工作不力等严格对照相关规定实行问责，并在全区予以通报；对有意规避监督和变相规避监督的，依据有关规定严肃追究党政纪责任。（王国柱）