扎实推进“三严三实”专题教育，悦达集团出台《“六个严禁”的规定》

    近日，悦达集团紧密结合“三严三实”专题教育，出台《关于落实全面从严治党要求，依法依规治企 “六个严禁”的规定》（以下简称《“六个严禁”的规定》），规范集团系统党员干部从业行为，以严明的纪律保证集团改革发展顺利推进，为“冲刺新千亿、跻身世界级、发展上台阶、打造新悦达”的宏伟目标提供坚强的保障。 《“六个严禁”的规定》是依据相关法律法规和党纪政纪，紧密结合集团实际制定的具体举措，主要针对企业易发多发的关键领域、关键环节和关键问题，明确了相应的禁止性条款：一是严禁无故不按时完成工作任务和在上班时间从事与工作无关的活动；二是严禁利用职权为亲属、朋友从事营利性经营活动提供便利条件；三是严禁在企业经营活动中收受回扣或以本人或者特定关系人名义在本企业的关联企业投资入股、收受干股；四是严禁在招投标活动中弄虚作假，泄露商业秘密，影响公正中标，损害企业利益；五是严禁因工作失职导致本企业发生安全生产、环境保护等事故或者其他责任事故，给企业造成损失或不良影响；六是严禁从事违反国家法律法规、党纪政纪或有悖社会公德的活动。对违反《“六个严禁”的规定》的，一经发现或举报查实，一律严肃处理；凡造成较大影响的，一律先停职再调查处理。 为创新落实《“六个严禁”的规定》，集团通知要求所属各单位、各部门采取多种形式认真组织党员干部传达学习，坚决贯彻落实，并要求组织党员干部签字背书，作出承诺。同时，集团将《“六个严禁”的规定》执行情况纳入集团廉洁从业制度执行巡查，并作为企业领导干部述职述廉报告和党风廉政建设考核的重要内容，确保《“六个严禁”的规定》执行到位。