城南纪工委以“四个注重”切实履行监督责任
今年来，城南新区纪工委坚持把纪律和规矩挺在前，找准职责定位，积极履职，以注重组织协调、自身建设、党内监督、执纪监督四个方面切实履行党风廉政建设监督责任。
注重自身建设，落实监督保障。该区纪工委按照聚焦主责主业，继续巩固内部科室条线只能分工、议事协调机构清理成果和规范街道、部门纪（工）委书记工作职责。坚持打铁必须自身硬，严防“灯下黑”，该区纪工委建立针对全区纪检监察干部的行为规范，对违规违纪的纪检干部一律严肃处理。
注重组织协调，落实约谈实效。以考核倒逼机制加大责任落实，区纪工委汇总全区上年度各街道、单位党风廉政建设责任制考核结果，向部分问题单位领导班子及成员书面反馈，督促针对存在的问题和不足进行整改落实，约谈2个街道13个部门，16人次，进一步夯实党风廉政建设监督责任。
注重党内监督，提升干部廉政。该区纪工委组织开展与街道和部门主要负责人21次分别廉政约谈，督促落实主体责任；对41名新任科级干部和部分重点岗位领导干部进行廉政谈话，进一步督促全区干部廉洁从政意识。
注重执纪监督，营造拒腐氛围。以高压态势查处各类腐败案件，对违反“四风问题”一律追查到底，严肃处理。全区今年立案查处9人，开展各类专题警示教育7次1890多人次，有力营造了不敢腐、不能腐、不想腐败的氛围。同时，该区纪工委以“一案双查”倒逼“两个责任”落实，既追究当事人责任，又严肃追究领导责任，并帮助涉案单位查漏补缺，建章立制，确保制度严谨规范，监督到位。（王国柱）