城南新区“三抓三提升”确保执纪队伍纯洁性

近年来，盐城市城南新区纪工委，严格按照上级纪委要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，以抓学习教育、制度建设、监督惩处为主阵地，确保执纪队伍的纯洁性。

抓学习教育，提升纪律规矩意识。该区纪工委定期组织全区纪检干部学习党章党纪，引导纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识；组织参观新四军纪念馆，重温革命年代史，提高使命意识；组织学习纪检系统贪腐官员警示录，时刻警醒自己，永守纪律底线，向道德高线迈进，争做一个忠诚、干净、担当的纪检干部。今年来，已组织各类学习26次，观看专题系统警示教育5次，全区纪检干部受训面实现全覆盖。

抓制度建设，提升廉政防控效能。该区纪工委始终坚持以制度管人，不断完善业务流程，针对各岗位容易发生的廉政风险点，实现廉政风险警示牌“挂岗”状态，让各纪检干部时刻受到提醒。在制度建设上，针对信访受理、纪律审查、线索管理方面，先后下发了《信访件处理管理办法》、《纪律审查工作规定》、《案件线索管理条例》等文件，有效规避了各条线纪检干部执纪风险，有力加强对纪检监察干部的纪律要求和制度约束。

抓监督惩处，提升执纪监督能力。该区纪工委始终坚持对全区纪检干部实行动态监督，个人重大事项须及时报告请示，让纪检干部时刻接受组织监督管理。对有关反映纪检监察干部工作苗头性、倾向性问题时，该区纪工委领导及时了解和开展谈心活动，今年来，开展30多次纪检干部谈心活动，将纪律挺在前，有效地将小问题在前期解决，防止小问题演变大错误。此外，对以案谋私、违规办案、跑风漏气等严重违纪行为进行严厉惩处，严防“灯下黑”，始终坚持严管严治，确保队伍纯洁性。（王国柱）