城南新区纪工委“四项制度”保障廉政教育责任扛上肩
今年以来，盐城城南新区纪工委按照执纪监督“四种形态”的要求，以四项制度为抓手，积极推动领导干部落实廉政教育“一岗双责”，在全区上下进一步造浓了崇廉尚廉的氛围，有效提高了党员干部遵纪守规的意识。
一是设立了专门的“党纪党规学习宣传日”。将每年第一个党员统一活动日（1月20日）明确为全区“党纪党规学习宣传日”，由挂钩基层党组织的科级干部开展“送廉下基层”活动，即送廉政党课、送廉政资料、送廉政活动。
二是推行了“会前五分钟”廉政教育课制度。在全区各级党组织月度工作例会、中心组学习会等会议上，将廉政教育课作为固定的第一项议程，安排一名班子成员宣讲党风廉政建设有关内容，时间为五分钟左右。
三是建立了“两规”案件多层面警示教育制度。在“两规”案件一案一通报、一案一剖析的基础上，推动案件警示教育从发案单位向案发领域延伸，从党员干部被动接受教育向领导班子带头自我剖析反思转变，形成了一个案件“多次教育、多方反思、合力整改”的良好局面。
四是实行了“一对一”分层逐级廉政警示约谈制度。每年年初和年中，紧扣岗位廉政风险点，以上下级“一对一”廉政谈话的方式，给予下级党员干部提醒告诫，层层传递责任压力，并落实防控措施。（费兆照）