大丰出台十项制度加强反腐败组织协调工作

    近日，盐城市大丰区出台十项制度，全面加强反腐败组织协调工作，集聚反腐合力。一是充实上级规定，规范操作流程。根据上级加强反腐败协作配合的精神，结合本区实际，建立线索移送联管制，完善违纪违法线索库，对问题线索统一扎口、集体评估、规范处置；建立案件通报处理制，强调组织人事部门及发案单位接到通报后，应及时处理涉案人员工资调整、退休审批、出境限制等事项；建立查案协作配合制，将金融、电信等部门纳入反腐败协作成员单位。二是突出薄弱环节，充分整合资源。建立办案安全保障制，明确公安、卫生、供电、供水等部门在“两规”、“两指”实施期间的责任，形成突发事件应急处置合力；建立列席讨论案情制，对疑难复杂或有争议的案件，纪检监察机关、司法机关可相互邀请办案人员列席案情分析会，会商难题，协同办案；建立纪审联合联动制，审计项目计划制定前，应征求纪检监察机关意见，信访调查、工作巡查、纪律审查时，审计机关可全程参与，发挥专业优势；建立诚信执业备案制，加强对律师的正面引导、监管防范，优化反腐社会环境。三是依托“互联网+”，打造协作平台。建立用权信息档案制，整合廉政档案、干部人事档案信息，结合“三排一降”（排险点、排险种、排险象和降险情）岗位廉政风险教育活动，建立公职人员用权信息统一查询平台，凡涉及组织人事、工程项目、专项资金等权力行使, 具体人员、分管领导必须留痕建档，纳入用权档案管理，为信息评定、线索评估、干部评价、风险评级提供依据。四是强化督查考核，确保制度执行。建立会议纪要督办制，对反腐败协调工作联席会议纪要进行专项督办，督办情况向上级领导或部门反映，争取指导支持，向下通报，传递工作压力，形成倒逼机制。建立组织协调奖惩制，健全组织协调责任体系，对反腐败组织协调工作中有重大贡献的单位、个人，实行奖励促进；对违反组织协调纪律的行为，严格追究责任。（张小勇 陈瑶）