银宝集团打造廉政“撒手锏”

    银宝集团纪委紧紧围绕市纪委党风廉政建设和反腐败工作部署，在认真落实党风廉政建设责任制、抓实宣传教育和严格惩处的基础上，切实开展系列特色警廉、助廉和促廉活动，进一步强化纪律和作风建设，从源头上预防腐败行为的发生，为全面助推企业改革发展提供坚强的政治保障。

    节日期间时刻警廉。针对逢年过节、婚丧喜庆等易发不正之风的时机，该集团纪委做到防患于未然，点对点做好防范工作，通过组织学习中央八项规定、省市委十项规定和集团党委八项规定，印发重大节日反腐倡廉文件、发送廉政短信和及时加强引导提示等方式，及时教育和警醒党员干部不碰底线，不触红线，坚决把好“廉洁关”，不犯“节日病”，并切实抓好经常性的监督检查，先后开展30余次明查暗访活动，确保有令必行，有违必查，进一步推进了重大节日期间的党风廉政建设。

    结合重要活动醒廉。结合内部干部任免、专题民主生活会、廉政承诺等事项，加大醒廉教育力度。以召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会为契机，对党员领导干部进行党纪教育，通过学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、党纪条规等内容，组织引导党员干部讲党性、讲原则、顾大局、守纪律，积极开展批评与自我批评，积极营造风清气正的干净干事氛围；建立完善各级党员任前廉政谈话和廉政培训制度，每次人事任免后，集团纪委采取集体或逐个谈话的形式，对新任职干部进行任前廉政谈话，进一步提醒要恪守政治纪律、组织纪律、廉洁自律，清廉为官，务实为民。

    开展专题教育促廉。深入开展“三严三实”专题教育、“510”警示教育和作风建设年等活动，进一步促进党风廉政建设。深入开展“三严三实”专题教育，紧紧围绕协调推进“四个全面”和“四专题一强化”要求，突出以上率下、突出从严要求、突出问题导向、突出融入日常，突出成果转化，高起点谋划推进整体工作，较好地实现了“六查六看六整治”的目标要求，真正从思想、工作和作风上严起来、实起来，形成了有力有序的活动态势和深入推进作风建设的新格局。每年“510”前后，集团纪委都设立相关主题，举办上专题党课、剖析案例、学习先进先辈事迹等专题廉政教育，同时组织集团广大党员干部观看了《永远的焦裕禄》、微电影《爸爸你去哪了》、市纪委摄制的《规矩之殇》等10余部专题片，撰写心得体会256篇。

    抓实红色教育保廉。抓实抓细红色教育，先后组织多名党员干部赴新四军抗战大型专题展、尚德昭廉教育馆、地方检察院等地接受党风廉政教育。实行廉政保证金制度，自2013年以来，集团中层以上党员领导干部累计缴纳廉政保证金130余万元，并对存在违纪行为的党员领导干部扣取廉政保证金8000余元。开展勤政廉政承诺活动，每年集团中层以上领导干部和热点、重点岗位的人员都集中向集团纪委递交勤政廉政承诺书。

    举办理论测试助廉。组织600余党员干部深入开展“守纪律、讲规矩”党纪政纪知识测试和“明高线、知底线”《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》专题学习和理论测试。宣传先进个人事迹3个，剖析反面典型事例2个，增强了广大党员干部对落实党风廉政建设责任制和“两个责任”重要性的认识，进一步强化了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。以家庭廉政文化建设为抓手，强化领导干部家属的教育，通过认真评选“十佳廉内助”、发送家庭廉政短信和深入开展“营造幸福美满家庭，构筑家庭拒腐防线”为主题的系列活动，促进了活动助廉和家庭助廉。 (掌加波 陈如勇)