建湖县三措并举打造纪检监察干部“铁军”队伍

     今年以来，建湖县严格按照“打铁还需自身硬”要求，不断创新举措、拓展方式、完善机制，最大限度地激发和调动干部积极性，着力提高干部队伍整体素质，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部“铁军”队伍。

    一是抓教育，筑牢思想防线。该县把廉洁从政教育、岗位廉政教育、作风教育有机结合，组织全县纪检监察干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等内容，及时传达学习中纪委纪检监察干部监督工作座谈会会议精神，多方位教育纪检监察干部防微杜渐，构筑拒腐防变的思想防线。

    二是抓制度，规范业务工作。从规范工作职能入手，制定了《纪检监察干部管理办法》、《案件线索管理处置暂行办法》、《建湖县纪检监察机关查办案件工作考评办法》和《办案工作纪律暂行规定》等，围绕信访举报、纪律审查等关键环节，将工作任务进行细化分解，明确工作质量目标和完成时限，切实规范工作程序，全面提高纪检监察工作水平。从加强纪检干部队伍管理入手，制定了《纪检监察干部行为规范》、《纪检监察干部日常管理及个人重大事项报告规定》等管理制度，为全县纪检监察干部划定纪律“红线”和制度“底线”。

    三是抓培训，提升工作能力。采取集中培训、以案代训、等多项举措，定期举办“业务大讲堂”专题报告会和纪检监察干部培训班，邀请市纪委领导来湖开展业务授讲培训，不断提升纪检监察干部的业务水平和能力素质。从2015年开始，先后选调基层新任纪检监察干部在县纪委挂职锻炼，参与纪律审查、案件审理、明察暗访等工作。增强了纪检监察干部的学习主动性和积极性，有效提升了纪检监察干部工作能力。