银宝集团扎实开展作风建设

    银宝集团党委为认真落实市委市政府“作风建设提升年”活动部署，进一步践行“三严三实”，强化“四种意识”，致力打造一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的党员干部队伍，着力营造风清气正的改革发展环境。

   集团党委针对党员干部中还存在着精神状态不佳、思想保守狭隘，守纪意识不牢、行事自由散漫，责任落实不力、工作拈轻怕重，创新能力不强、思路因循守旧，律己要求不严、四风”隐身变异等不良现象和问题，积极采取深化理想信念教育，从严查纠精神状态不佳；深入推进纪律教育，从严查纠守纪意识不牢；弘扬真抓实干作风，从严查纠责任落实不力；扎实开展专项整治，从严查纠律己要求不严；着力构建长效机制，从严查纠制度约束不硬。要求各级党组织切实担负起主体责任，将作风建设任务落实到主责部门、主责领导，统筹部署，强力推进；统筹安排、正确处理“作风建设攻坚年”活动与做好当前工作的关系，将活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到两手抓、两不误、两促进；切实加大督查推进力度，做到每季度一次督查，重要节点和关键工作随时督查，及时进行点评通报。着力实现发展信念更加坚定、工作作风更加严实、规矩意识更加牢固、服务宗旨更加鲜明、内外环境更加优化、发展合力更加强大的“六大目标”，为“发展上台阶，建设新银宝”提供坚强的作风保证。（潘海滨）