各地认真学习贯彻落实市纪委六届六次全会精神

响水县:

市纪委六届六次全会结束后，该县纪委迅速召开全体人员会议，组织学习传达市委朱克江书记重要讲话和市纪刘德民书记的工作报告。结合机关支部活动，组织纪检干部学习讨论市纪委全会精神，并结合本职工作积极谋划工作思路。2月22日上午，召开县纪委九届六次全会，传达中央和省市纪委全会精神，部署2016年工作任务。要求全县各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话和中央、省市纪委全会精神，始终坚持全面从严治党，持之以恒狠抓作风建设，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为“建设新响水、发展上台阶、实现北抬头”提供坚强的政治保证。会上，县委书记崔爱国接受了各位县委常委的党风廉政建设责任书，县长单永红通报当前作风方面的突出问题。会后，该县各镇区单位迅速传达市县纪委全会精神，利用专题讲座、召开专题会议等形式开展学习活动，坚持领导干部带头学、党员干部集中学、廉政讲堂专题学，通过周末夜话、党员统一活动日、村务公开栏、村情发布会等载体进行广泛宣传，确保党员干部提神聚力，聚焦主业，以积极向上的工作作风、昂扬饱满的工作热情投入到自己的本职工作，确保全年工作开好局、起好步。县纪委机关迅速分解落实全会布置的各项工作任务，要求各室排出任务责任清单，拿出可靠推进措施，在落实任务过程中，强调规范管理，突出亮化考核，体现特色亮点，实行“任务项目化、项目目标化、目标责任化”，按时间节点要求督查推进。认真执行好周前会、月例会、季通报、半年总结、年底述评制度。要求扎实开展好 “比学习看谁业务能力提升快、比实干看谁吃苦耐劳多、比奉献看谁工作实绩优、比廉洁看谁群众口碑好”的“四比四看”竞赛活动，共创品牌、共争金牌。县纪委把党风廉政宣传工作摆上重要位置，加强目标考核管理，在县纪委网站“灌江廉潮”开辟学习《准则》《条例》专栏，截止目前，点击量超过2000次，在县纪委微信公众号“清风响水”开展《准则》《条例》心得体会连载，共收集全县镇区、单位党委书记、纪委书记心得体会文章50余篇。举办纪检监察干部“周末讲堂”，不断提升纪检监察干部能力素质，将党风廉政建设贯穿到工作始终，延伸到各个领域，加大执纪监督检查力度，营造风清气正的良好环境，为经济社会发展提供坚强的纪律保证。

滨海县：

一是落实到位。2月20 日，召开县纪委全会，深入总结分析去年党风廉政和反腐败工作，部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。会上，各位县委常委当场签订了党风廉政建设责任书，会议还对2015年度全县先进纪检监察组织和优秀纪检监察干部进行了表彰。二是学习到位。市纪委全会召开后，县纪委采取多种形式学习贯彻会议内容。领导干部带头学。采取党委会、纪委会和理论中心组学习等方式，组织各级班子成员原原本本地学习重要讲话精神、会议报告。党员干部集中学。通过专题培训、党课学习等方式，分组组织党员干部集中学习，由各组组长亲自阐述贯彻会议精神的重要意义，领学会议的精神主旨，传达上级的贯彻措施。个人自觉学。结合自己的工作岗位，认真学习学习会议内容，撰写学习体会心得。通过多种学习形式保证每名党员干部都参与到学习中，确保入心入脑。三是行动到位。市纪委全会召开后，该县迅速行动，制定2016年“三重”（重要工作、重要活动、重点课题）事项分工一览表，聚焦委局大事要事，明确具体时间、责任科室，制定详细督查方案，通过重点工作的有力突破带动整体工作的提升；制定出台《开展“压降赴省进京上访目标责任年”活动的实施意见》，针对我县越级访、重复访等问题，于3月1日，组织全县纪委书记（纪检组长）及检查条线各室主任，专门召开“压降赴省进京上访目标责任年”活动部署会，要求全县各级纪检组织重抓信访件排查、调查、化解、反馈、稳控、堵截六个环节，建立信息畅通的渠道，强化与大信访平台的对接，推动信访工作规范化管理，严格执行相关制度，实行信访工作每月分析把控、每月督查通报、定期考核推进，以提升信访工作能力和水平；召开“正风肃纪村（居）行”专项整治调研会，3月2日，组织县公安局、民政局、农办（扶贫办）和政务办主要负责人参加会议，部署 “正风肃纪村（居）行”专项整治具体工作，要求专项整治工作要坚持“突出重点、部门联动、务求实效”原则，把督查、查处、规范、问责贯穿专项整治工作始终，着力解决基层群众身边的不正之风和腐败问题。

阜宁县：

一是主体牵头，聚焦重点。市纪委全会结束后，该县统筹推进，分块传达，一方面做好由县纪委负责在全县纪检监察干部中进行宣传贯彻，另一方面由县委召开常委会专题贯彻。重点学习了朱克江书记对形势任务的分析和对纪检监察工作提出的重要指示，以及刘德民书记所作的工作报告。在县委常委会上，县委还要求县委组织部、宣传部、县纪委、人社局等部门对全县作风建设情况进行调研，尽快找准全县作风建设问题症结所在，并拿出有针对性的治理方案，以实现市纪委“作风建设提升年”活动的有效开展。二是真抓实干，工作推动。2月16日下午，该县召开2015年度综合考核总结表彰暨全县作风建设动员大会，再一次在全县科级以上干部中进行传达学习，同时各单位各镇区设立分会场进行集中收看现场直播，会上再次重温了市委朱克江书记在参加市人代会阜宁代表团讨论时对该县提出的“发展要有新理念、干部要有好作风、社会要有正风气”的最新要求。根据朱书记重要讲话精神，该县把锤炼干部好作风作为贯穿今年和今后一个阶段的大事要事来抓，作为破解阜宁经济社会发展的最大制约来抓。2月23日，县纪委召开十三届六次全会，要求全县各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话和中省市纪委全会精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。会上，县委书记顾云岭接受了各位县委常委的党风廉政建设责任书。出席会议的各县直单位、镇区主要负责同志现场同步签订了党风廉政建设责任书。三是猛药去疴，狠抓追责。根据市纪委全会提出的六项重点任务要求，县委首先提出在全县开展“作风建设提升年”活动，并出台实施意见，将15项重点任务进行分解落实，涉及责任部门29个，要求各责任主体认真落实《盐城市县镇村三级党组织落实全面从严治党责任清单》和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》要求，将作风建设责任落实好、推进好。结合该县特色和问题导向，县委还出台《阜宁县深化党员干部作风建设“十个严禁”》的通知，要求对违纪党员处理进行三管齐下、综合处理，并要求县纪委及时研究出台配套文件和具体责任追究办法，同时要求“十个严禁”中每个类型都要有典型，必须在全县进行通报。近日，该县纪委成立6个作风建设督查组，对镇区驻点开展走访谈心活动、公车改革执行情况、工作日午间饮酒、服务单位服务质量和工作纪律等问题进行明查暗访，共发现问题12个，对其中一个单位主体责任落实不力问题进行了责任追究，并在全县进行通报。

射阳县

学习传达出“快”招。2月19日，该县召开纪委常委会和全体机关干部大会，会上重点学习传达市委书记朱克江重要讲话精神和市纪委书记刘德民作的工作报告。2月23日，召开县纪委十四届六次全会，传达中央和省、市纪委全会精神，会议要求全县各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，特别是习总书记重要讲话精神作为重要政治任务，真正学深悟透、把握精髓。各镇（区）、部门单位也在第一时间学习传达了中央和省、市纪委全会精神，并研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。任务分解出“细”招。将2016年党风廉政建设和反腐败工作任务细分为6大类20项工作任务：强化党的纪律建设，推动党风廉政建设“两个责任”落实，持之以恒加强作风建设，加大纪律审查工作力度，加强基层党风廉政建设，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。在加强作风建设方面，该县今年将深入开展“作风建设推进年”活动和“整治不作为、提升执行力”专项行动，全力铲除懒的思想土壤、消除混的生存空间，使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气。2月22日，出台了《关于开展“作风建设推进年”活动的实施意见》和《关于开展“整治不作为、提升执行力”专项行动的实施意见》，将工作任务细化分解落实到各个责任单位，要求强化组织领导、形成工作合力保证工作成效，并通过健全长效机制、加强监督检查，确保各项规定落到实处，促进政治生态不断改善、干部作风不断提升。贯彻落实出“真”招。一是组织开展“四学四比十增强”主题教育实践活动。为全面贯彻中央纪委和省市纪委全会精神，通过学习、弘扬和实践焦裕禄精神，促进全县党员干部党性修养进一步提升、作风进一步好转，县委决定从2月20日起，用3个月的时间，在全县广大党员干部中开展“四学四比十增强”主题教育实践活动，即学习焦裕禄同志的公仆情怀，在为民服务上比贡献；学习焦裕禄同志的求实作风，在加快发展上比作为；学习焦裕禄同志的奋斗精神，在攻坚克难上比真功；学习焦裕禄同志的道德情操，在廉洁奉公上比境界；努力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、宗旨意识、进取意识、担当意识、创新意识、实干意识、自律意识。2月20日上午，举办“学习焦裕禄精神，争当‘四有’干部”专题报告会。县四套班子成员、全县科级以上干部等800多人聆听讲座。二是抓好《准则》《条例》的学习贯彻。将《准则》和《条例》学习纳入各级党委（党组）中心组的学习内容和党校干部培训计划，开展巡回宣讲、知识测试、心得交流、征文评比等活动，组织各基层党委书记上一堂专题党课，对学习贯彻情况进行专项检查，推动党员干部增强党规党纪意识，自觉坚持“高线”、坚守“底线”。2月24日，举办《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，全县200多名纪检监察干部参加。3月1日，举办法纪教育专题讲座，县四套班子全体成员，各镇（区）党（工）委书记、镇长（主任），各部门单位主要负责人、科级干部代表等800多人聆听讲座。3月5日，县纪委机关组织机关全体干部开展《准则》《条例》知识测试，考试以闭卷的形式检验学习成果，达到以考促学、以学促用的良好效果。开展“《准则》《条例》家家到”宣讲活动，组织县纪委机关中层以上干部赴基层宣讲《准则》《条例》的新要求，截至日前，宣讲活动已开展12场次，3000多名党员干部接受教育。三是推动党风廉政建设“两个责任”落实。要求各级党组织认真落实全面从严治党县镇村三级责任清单，制定落实“两个责任”的实施办法，对责任落实情况实行项目化管理、台帐式督查，建立“定期述职、日常巡查、专项检查”的常态化督查模式，召开基层党委、纪委落实主体责任和监督责任汇报交流会，开展落实“两个责任”专项检查和“三述一评”活动，以严格的责任导向推动党风廉政建设工作任务落实。出台党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任追究制度，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视反馈意见整改不力的，都要严肃追究责任。坚持“一案双查”，在查清当事人违纪违规事实的同时，查清相关主体责任和监督责任履行情况，真正让失责必究成为常态。

建湖县：

一是抓传达学习。市纪委全会召开后，县级委立即向县委主要负责同志作了汇报，2月17日，县委召开常委扩大会县纪委召开全体人员会议，集中传达学习市纪委全会精神，研究明确贯彻落实的具体措施。2月18日，县纪委还将全会精神编印成100份传达提纲，利用基层纪委书记、纪检组长座谈会，进行集中宣讲，及时把上级纪委对反腐倡廉建设的部署要求传达到每一个纪检监察干部。在抓好学习宣讲的同时，还将学习贯彻全会精神与研讨全年工作思路相结合，由县纪委领导班子成员带队，分头深入各镇（区）、各部门和规模骨干企业，围绕上级纪委全会提出的新任务、新要求，广泛征求意见和建议，分块分线修订完善全年重点工作、创新工作；先后三次召开常委会、中层以上干部会议和全体纪委委员会议，研讨县纪委全会工作报告。二是抓部署落实。2月23日组织召开县纪委十三届六次全会，对2016年全县党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。县委与各位常委、县纪委，县委与各镇（区）、各部门党组织负责人签订了2016年党风廉政建设责任书；表彰了2015年度纪检监察工作先进集体和先进个人。按照“年度工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化”要求，结合省、市要求和县纪委全会精神，协助县委分解落实2016年全县反腐倡廉重点工作任务，把2016年全县反腐倡廉重点工作分解落实到县分管领导和相关责任单位，明确县分管领导、各镇（区）、各部门“一把手”、“一班人”和“一条线”责任，同时建立县纪委、监察局领导班子成员及各职能室挂钩联系基层纪检监察组织制度，进一步增强反腐倡廉建设齐抓共管合力。根据全年工作总体部署，印发2016年全县纪检监察工作要点，确定了16项重点工作，进一步明确全年工作目标任务和要求。同时，对全年纪检监察重点工作、创新工作进行细化分解，落实到县纪委、监察局领导班子成员及各职能室，实行项目化推进、绩效化管理。三是抓工作推进。2月20日，县纪委举办全县纪检监察干部党内两部法规专题学习辅导，并对全县96名纪检监察干部进行两部法规知识测试。3月份，由纪委常委带队，分赴各镇区、各部门检查全会精神的贯彻落实情况、党风廉政建设重点任务分解落实情况，发现问题及时纠正，力争各项工作首季“开门红”。细化完善机关和基层考核办法，加大对创新工作、重点工作的考核力度，促进工作创新发展。研究出台“作风建设提升年”活动实施意见，坚持严肃查纠“四风”，健全完善配套制度规定，明确“不能为”界限；坚持抓党风树新风，用好正反典型，引导党员干部自觉抵制不良风气。四抓纪律审查。坚持挺纪于前，综合运用监督执纪“四种形态”，以党的“六大”纪律为重点，健全完善信访预警告诫、纪委约谈制度，重点查处吃拿卡要、弄虚作假、截留私分等基层腐败问题，坚决遏制农村不正之风和腐败现象。以加强作风建设为抓手，推动各项工作有效落实、高质量完成。

东台市：

一是迅速传达学习全会精神。召开市委常委会，传达学习盐城市纪委全会精神，听取2015年反腐倡廉工作情况汇报，研究2016年工作总体要求和工作思路。召开市纪委机关全体人员会议，研究学习朱克江书记重要讲话和刘德民书记工作报告，进行详细解读，要求全体纪检监察干部迅速抓好贯彻落实，将思想和行动统一到中省市纪委部署要求上来。二是全面部署全年工作任务。3月3日召开东台市纪委十三届六次全会，按照纪律检查工作走在全省前列的目标要求，对全年反腐倡廉工作进行部署安排。重点做到“四个着力”，即着力加强纪律建设，着力巩固作风建设成果，着力保持惩治腐败高压态势，着力推进党风廉政建设向基层延伸。三是深入推进重点工作。市委常委会讨论并通过了《中共东台市委关于省委第三巡视组巡视反馈意见整改工作方案》，明确120条整改措施。开展走访企业家家到活动，严防严查不作为乱作为、庸懒散拖等四风问题。督查督办基层立案件，确保纪律审查工作首季“开门红”。组织观看廉政微电影《馅饼》，切实增强自警自省意识。制定下发“作风建设提升年”活动实施意见，夯实措施拓展作风建设成果。四是着力提升队伍定力活力。加强教育培训，强化学思践悟，提升履职能力。做好纪委换届筹备工作，严把“入口、使用、出口”三个环节，选优配强纪检干部，激发干事创业热情。健全内控机制，严格常监督管理，巩固深化“三转”成果，努力建立忠诚干净担当的纪检监察队伍。

  为了把推进全面从严治党向基层延伸，该市健全完善责任传导机制。细化分解2016年基层党风廉政建设重点任务，督促指导镇区部门层层签字背书，建立健全党组织责任清单和述责评议、检查考核制度，切实把压力传导到基层，责任压实到村居站所。认真做好作风廉政警示教育向基层延伸工作，完善基层干部述责述廉、民主议事、个人重大事项报告、廉政档案、经济责任审计、过错责任追究等六项制度，切实加强对基层干部的教育管理监督。同时，加大巡视整改工作督查力度。市纪委牵头组建工作组进行跟踪督查，坚持工作例会制和整改销号制，定期公布整改情况，对推诿扯皮、整改不力的严肃追究责任。加强与信访、审计等部门的沟通协作，建立信息共享机制，充分运用政风热线、12345政府公共服务平台等载体，受理问题线索。对情况典型、反映突出、久拖不决的问题线索实行挂牌督办，对查处不力、问责不严的，不销号、不放过。严肃查处侵害群众利益问题。坚持严查快处，及时查纠群众身边的不正之风和腐败问题。着力查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费专项资金问题。重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题。严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。针对基层腐败案件暴露出来的问题和薄弱环节，督促相关部门健全和完善监管机制，推进源头治理工作，规范基层权力运行。

大丰区：

2月17日，迅速召开区纪委六次全会，盐城市委常委、大丰区委书记倪峰就深入贯彻落实中央、省和盐城市纪委全会精神，推动全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展作出专门部署，要求全区各级党组织和党员干部要认真学习贯彻中央、省和盐城市纪委全会精神，要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步，坚决打赢反腐败斗争这场硬仗，营造风清气正的政治生态。一抓学习宣传贯彻，营造舆论声势、良好氛围。2月17日下午，召开大丰区纪委六次全会，区委书记倪峰作重要讲话，区委常委、纪委书记郭超代表区纪委常委会作《全面从严治党，坚决挺纪在前，扎实推进新时期党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告，会上专门印发了中央、省和盐城市纪委全会精神传达材料。2月24日起，区纪委以“落实区纪委六次全会，切实推进全面从严治党”为主题，部署为期一个月的专题宣传学习活动，全面启动网站、专刊、报纸、电视、微信等宣传平台，邀请党委书记、纪委书记在《大丰新闻》中开展专题访谈，邀请纪委常委、监察局副局长在《大丰日报》“金丰廉韵”专栏就条线工作如何落实纪委全会精神作访谈，编发 “落实区纪委六次全会，切实推进全面从严治党” 《金丰廉韵》专刊，在网站、微信上同步发送访谈内容和各地各单位相关文章，营造宣传学习的浓烈氛围，造足学习全会精神的舆论声势。二是紧扣全会部署“关键点”，围绕重点开好头、布好局。围绕盐城市纪委六次全会部署的六项重点工作，区委专门听取区纪委汇报，认真研究2016年全区党风廉政建设和反腐败工作重点。2月19日，区纪委书记办公会分条线听取各科室2016年重点工作汇报，部署落实五大项十五细项工作，突出纪律建设、两个责任、作风建设、执纪审查、专项治理和队伍建设六项中心任务。在作风建设上再发力，区委在全省机关作风大会上作典型发言；在信访举报工作再创新，区纪委在全省纪检监察信访工作座谈上介绍经验；在宣传教育上再深化，以纪律规矩和家风建设为中心构建立体式、全覆盖宣教工作机制；在责任落实上，把2016年列为“责任追究年”，坚持“一案双查”、责任倒查，让失责必问责成为常态；在纪律审查上，以准确把握运用“四种形态”，继续保持惩治腐败的高压态势，第一轮巡查全面启动，6个巡查组3月初全部进驻基层单位，1-2月份立案27件；在队伍建设上再提升，着力深化三转，着力建设素质硬、作风硬、能力硬，对党忠诚、让人民群众放心的纪检监察干部队伍。三是抓牢两个责任“牛鼻子”，把担子压上身、责任压上心。按照市纪委全会部署，抓牢落实两个责任的“牛鼻子”，分级分层落实责任。2月17日，区委常委向区委书记倪峰递交2016年度党风廉政建设责任书，明确各位常委抓党风廉政建设的主体责任。区纪委就落实纪委监督责任向全区纪检监察组织主要负责人集体交责。各基层党组织分别向村（居）、七站八所、部门管理的二级单位支部交责，做到职责、任务、要求“三个明确”。“各镇（区）各单位要严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持两个责任履行情况述职评议，强化党委纪委责任。围绕党组织、领导干部、全体党员三个重点，深入推进两个责任到支部，落实基层党组织宣传教育、制度建设、监督检查工作，切实推进全面从严治党向基层延伸，坚决把纪律和规矩挺在最基层最前沿。”大丰区委常委、纪委书记郭超如是说。

盐都区：

2月15日，盐都区在集体收听收看了市委书记朱克江在市纪委六次全会上的重要讲话后，区委在第一时间召开相关专题会议，对全区贯彻落实市委作出部署。区委书记羊维达明确要求，全区各级党组织和广大党员干部要深入学习领会、把握朱克江书记重要讲话和市纪委全会精神实质、坚决付诸行动。2月17日，区委召开常委会，传达贯彻中省纪委六次全会主要精神，要求全区各级党组织要按照市纪委全会部署要求，切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，区纪检监察机关要切实履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全区党风廉政建设和反腐败工作不实现新跨越。2月16日，区纪委召开委局机关全体工作人员会议，专题学习市纪委全会精神。区委常委、纪委书记朱金南强调，要借助多种手段，深入学习领会市纪委全会精神，坚决落实好市纪委全会报告部署的各项任务。2月20日，召开区纪委十三届六次全会，集中传达学习中省市纪委全会精神。会上，区委书记羊维达作了重要讲话，各位区委常委签订了2016年党风廉政建设责任书，各镇（区、街道）党（工）委书记、区直各部门单位党组织负责人签订了落实党风廉政建设主体责任承诺书，各基层纪检监察组织签订了履行监督责任承诺书。区委常委、纪委书记朱金南代表区纪委常委会作了《严明党的纪律规矩，严肃监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作实现新跨越》的工作报告。报告结合省、市纪委六次全会提出的目标任务，结合盐都实际，提出了2016年我区纪律检查工作的总体要求，明确了新一年党风廉政建设和反腐败工作六个方面任务。

该区根据市纪委六届六次全会提出要扎实推动作风建设不断深入的要求，确定今年为“作风效能提升年”，坚持突出问题导向，切实解决执行纪律不严、担当意识不强、服务效能不高等问题，以作风建设新成效回应群众期盼。一是深化纪律教育，实现纪律刚性约束力新提升。开展党纪党规学习，依托“盐都大讲堂”“纪检监察大讲堂”“基层党组织统一活动日”等阵地，重点抓好《党章》以及新修订的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》学习教育。开展“提振精气神，提升执行力”主题实践活动，培育勤廉务实党风。开展“清正家风盐都行”和廉洁文化进国民教育系列活动，巩固深化“五为主、五结合”反腐倡廉教育成果，打造品牌廉政文化。探索在党政机关和公务员群体中开展廉洁家庭建设，推动各级干部带头正家风、严家风，从严律己、从严治家。二是强化责任担当，实现机关服务执行力新提升。深化行政审批制度改革，强化“权力清单”管理，推进实行行政审批服务事项目录化、标准化、动态化管理；完善区政服务中心服务管理体系，确保部门进驻、项目集中、授权到位实现“三个100%”。健全重点工作督查机制，整合督查资源，健全督查机制，形成督查合力。加强对区委区政府确定的“双十”“三重”“三百”、高新区会战项目、八大类重点工程等重大项目的监督检查。加强纪检监察机关与相关部门沟通协作，认真受理反映损害群众利益的问题线索，对情况典型、反映突出、久拖不决的问题线索，实行挂牌督办制度。三是践行严实作风，实现党员干部战斗力新提升。深化“为官不为、为官乱为”专项整治，全面梳理排查机关干部敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等“不作为”和滥用职权、以权谋私、违规决策等“乱作为”问题。推进“三公”经费管理使用问题专项整治，严格执行因公出国（境）先行审批和经费预算管理、公车改革、公务接待管理制度规定。开展“四风”隐身变异问题专项整治，紧盯“四风”新形式、新动向，畅通问题反映渠道，重点整治各类突出问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是强化查处问责，实现群众评价满意度新提升。从“微腐败”入手，紧盯“小意思”，预防“大祸害”。着力查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；重点查处超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题；严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。认真执行联系服务群众制度。深入开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”、“三走进三服务”等活动，推动党员干部深入基层，倾听群众心声，解决实际困难。

亭湖区：

市纪委六届六次全会召开后，亭湖上下迅速掀起学习贯彻落实全会精神的热潮。一是第一时间组织学习研讨。先后召开区委常委会、区四套班子会、区纪委常委会和区纪委机关会议等6次专题学习会议，原原本本学习市委朱克江书记重要讲话精神和全会报告精神。各块、各部门也在第一时间传达学习市纪委全会精神，并形成贯彻落实情况汇报，同时择优将环保科技城、亭湖新区等单位落实情况及时在《亭湖廉政网》刊登。二是狠抓省委巡视反馈意见整改。成立整改落实工作领导小组，细化任务分解，强化责任落实，明确整改时间，逐项对账销号。全区面上排出18个方面问题，制定87条整改措施；区纪委牵头整改10个方面问题，制定40条措施，修订出台13项制度，确保按时高效完成巡视意见整改。三是出台纪委书记提名考察办法。贯彻落实市纪委“四个提名考察办法”要求，区纪委会同区委组织部、区编办、国资办等部门进行研究会商，制定基层纪委书记提名考察办法。结合换届提前谋划乡镇纪委换届，并按照“中纪委关于执纪审查工作不少于两人的规定”，配强5个乡镇纪检监察力量，分别增加1名专职纪检监察员。四是成功组织召开区纪委全会。2月22日下午，区纪委七届六次全会暨“作风建设提升年”活动动员会议召开，区委书记李东成强调“三个坚定不移”，推动全面从严治党取得新成效。纪委书记连倩作了全会报告，部署今年纪律检查和作风建设工作任务，奋力推动全区党风廉政建设和反腐败工作在全市走前列。

盐城经济技术开发区：

一是领导高度重视，落实迅速，要求明确。2月15日下午，区工管委领导班子成员集中收看市纪委全会电视电话会议之后，区党工委马俊健书记现场对与会人员提出了落实会议精神的具体要求。要求全体领导同志要认真学习领会、全面贯彻落实市委领导在市纪委全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央精神和省、市委要求上来，用实际行动抓实抓好全区机关党风廉政建设和作风建设各项工作任务。2月29日下午，区党工委召开领导班子扩大会议，印发《市纪委六届六次全会精神传达提纲》，组织全体领导班子成员、其他县处级干部以及镇街、园区和部门主要负责人专题集中学习全会精神。马书记强调，全区上下要全面学习领会，增强政治意识，确保市纪委各项决策部署全面落实到位；要不断强化政治定力，增强大局意识；要践行严实要求，坚决防止“四风”变种反弹；要增强责任担当，切实推进从严治党管党各项任务落实。二是抓好抓实系统传达学习，确保主责主业布好局、开好头。2月20日下午，区纪工委组织召开全区纪检监察干部学习贯彻市纪委六届六次全会专题学习会，区纪工委书记李新华对学习贯彻会议精神提出具体要求，强调要抓好上级纪委全会精神的贯彻落实，重点是全体纪检监察干部要聚焦主业主责，切实履职尽责，模范遵守廉洁自律各项规定，带头守纪律讲规矩，作好表率，共同打造对党绝对忠诚、让人民群众放心的纪检监察干部队伍。三是明确重点任务，突出抓好当前各项工作。（1）认真准备全区党风廉政和作风建设工作会议，认真总结去年工作，研究部署全年工作任务，为全年工作开好头、起好步打下坚定基础。（2）继续抓好纪律教育，认真抓好《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习教育，通过集中学习、座谈交流、党务公开等途径，引导全区党员形成抓学习、促提高的浓烈氛围，让全体群众充分感受到党员干部自我要求、自我提高的良好形象。（3）抓好作风建设，继续把明查暗访作为开展作风建设的重要手段，针对窗口服务、接待交往、工作纪律，特别是公车改革后公车使用管理问题，加大监督检查力度，发现问题及时通报曝光，把全区党员干部的精气神凝聚到 “二次创业”的工作要求中来。（4）重点抓好纪律审查工作，重抓重管、常抓不懈，一方面抓紧时间做好在手案件的办理结案工作，办细、办快、办准；另一方面善于用好群众来信来访、日常监督检查、项目审计督办中发现的问题，摸排线索，掌握第一手资料，摸清吃透情况，把严厉惩治腐败的要求落到实处。

城南新区：

一是迅速组织传达学习。2月17日，召开委局全体人员会议，原原本本传达学习市委朱书记和市纪委刘书记的讲话精神，要求大家学习领会，结合上级的新思路、新要求谋划完善全年工作思路。在全区纪检监察工作会议上，向全区纪检监察干部、各单位纪检监察分管负责人传达市纪委全会精神。二是召开纪检监察工作会议。围绕深入贯彻市纪委全会精神，全面部署全年工作。会上，区纪工委与各街道、部门纪检监察工作负责人全部签订《监督责任书》。会议将2016年确立为全区“六大纪律教育执行年”，明确了四大重点任务。三是迅速行动抓开局。开展了“创业同心、清风同行”“三重”工作巡访服务活动，由区纪工委书记牵头，走访区内29家重点企业、19个重点工程，督查2015年度以来的全区重点事项，深入挖掘违纪违规问题线索和作风效能方面的问题。启动了全区“三违三不”专项整治（“三违”即违规发放津补贴、违规审批发证、违规公务接待，“三不”即挂企服务不到位、行政执法不规范和行业之风不清廉），从严整治工作作风上的漂浮病、干事创业上的慵懒病和“四风”问题上的易发病。

该区纪工委坚持以“创业同心、清风同行”为工作方针，以“六大纪律教育执行年”活动为抓手，认真践行“挺纪在前、以纪治党”的新要求，奋力开创全区党风廉政建设和反腐败工作新局面。一是压实“两个责任”，努力汇聚全区党风廉政建设强大合力。探索推行“两个责任”统筹定责、分层交责制度，由各单位分别向区党工委、纪工委递交主体责任书和监督责任书，并明确未设纪委单位的监督责任由单位党组织一并承担、一并考核。用“三查两评议”的巡查方式（即：查纪律规矩执行情况、查“三重一大”事项落实情况、查“三公”经费支出情况、基层干群评议、服务对象评议），对市直派驻部门和重点园区、重点领域进行巡查，力求达到巡查全覆盖。二是握紧“一把钢尺”，全面提升党员干部遵纪守规行动自觉。探索推行 “统一线索管理、统一组织指挥、统一力量调配、统一安全防范、统一后勤保障”的“五统一”纪律审查工作机制，努力在不用“两规”的前提下消除群众身边的腐败和“四风”问题。突出抓早抓小，强化监督制约。建立“三函一约谈”提醒制度，即：向出现苗头性问题的单位和个人发送警示函、向存在作风效能问题的单位和个人发送整改函、向信访举报问题多发的单位发送交办函，对信访核查不实的党员干部一律在信访件报结前实施提醒谈话。在全区开展“筑牢纪律底线、提升道德高线”教育实践活动，采取“每季度一个主题+若干特色活动”的模式和“听、看、学、谈”的方式，不断提高教育的针对性和实效性。实施互联网+廉政教育“三步走”行动计划，即：2016年3月底前全区廉明新城网站上线运行，6月底前“效能城南”微信平台完成改版，9月底前力争首部廉政微电影完成拍摄。围绕提升党员干部集聚区的廉政文化氛围，启动全区“廉政文化示范点增点扩面工程”，新增区级廉政文化示范点10个，将紫薇花园、宏都花园、聚龙湖周边3个党员干部集聚区重点打造成廉政文化示范点。同时，寓教育于日常工作和生活中，定期向党员干部推送电脑廉政屏保、家庭助廉倡议书、廉洁短信等资料，努力在全区上下造浓廉荣贪耻、崇廉尚廉的良好氛围。 三是严防反弹回潮，坚决打赢全区作风效能建设的攻坚战持久战。集中开展“三违三不”问题专项治理，从严整治工作作风上的漂浮病、干事创业上的慵懒病和“四风”问题上的易发病。对专项整治后相关作风效能问题死灰复燃、重复发生的，一律从严、从重处理，努力向全区上下传递“正风肃纪越往后越严”的强烈信号。四是建强干部队伍，不断夯实执纪监督的组织保障。重抓一个“学”字，提升能力素质。推行每周三机关学习制度，每月在委局机关开展一次测试。定期开展工作点评、案卷评议、轮岗锻炼等岗位练兵活动，有计划地选送不同层次干部参加上级业务培训，努力培养一批纪检监察审计工作的“行家里手”。紧扣一个“转”字，聚焦主责主业。依托五个区直部门纪检监察联络员，对重点部门“三重一大”事项决策实施全过程跟踪监督。积极推进街道监察审计一体化，通过抓公开、重审计、强监督等措施，将廉政风险防控向基层村居和中心站所一级延伸。把握一个“严”字，加强监督管理。制定出台《全区纪检监察干部监督管理办法》，建立健全工作约谈、执纪审查管理、个人有关事项报告等工作机制。对执纪违纪、以案谋私乱作为的，要发现一起、查处一起；对不作为、不善为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的要给予纪律处分，坚决维护干部队伍的纯洁性。