盐都区纪委奏响队伍建设“三部曲”

抓学习，奏响思想曲。严格实施纪检监察干部月度学习制度，以《准则》《条例》为重点，组织学习政策理论、党纪条规、纪检监察业务等知识；以开展“纪检监察大讲堂”活动为载体，由专家学者、业务能手轮流授课，围绕信息宣传、信访举报、案件检查等开展专题辅导，不断提升纪检监察干部监督执纪问责的能力。

抓机制，奏响长效曲。注重建章立制，进一步健全完善《盐都区纪检监察干部问责制度》《盐都区纪委、监察局机关内部管理制度》等制度规定，着力构建纪检监察系统内部监督长效机制；推行“一线工作法”，建立实施委局领导班子、各室挂钩联系制度，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变。

抓监督，奏响共鸣曲。拓宽监督渠道，开设征求意见信箱，公布区纪委纪检监察干部管理监督室联系方式等，主动接受社会各界的监督；开展“开门评委”，召开专题座谈会、深入基层一线调研、开展谈心谈话活动等，多渠道征求意见，深入查找纪检监察队伍建设中存在的突出问题，并抓好整改落实。