城南新区：纪检干部现场监督 提升廉政约谈实效

近日，盐城城南新区按照“约谈活动与约谈效果并重”的工作思路，在全区组织分层廉政警示约谈活动基础上，安排全区纪检监察干部现场监督重点单位上下级“一对一”约谈，有力保障了廉政约谈活动的效果。

一是现场说，通报容易破纪违纪问题。约谈前，各级纪委全面梳理近年来信访举报、明查暗访、财务审计发现的问题，并按照被约谈对象及其单位进行归类。在约谈开始时，由纪检干部通报有关问题及外地类似单位（岗位）违纪违规典型案例，引导约谈双方围绕坚持问题导向,围绕严防破纪违纪开展约谈。

二是现场听，评估约谈是否动真碰硬。重点监督约谈是否严格按照先汇报、谈问题、提要求的约谈流程，被约谈对象汇报“两个责任”落实情况是否实事求是，约谈点出问题是否一针见血，提出要求是否深刻到位。每个单位约谈活动结束后，形成评估总结，经区纪工委把关后，报区党工委书记审阅。

三是现场记，收集廉政风险防控情况。把“一对一”约谈作为上下级共同排查防范岗位廉政风险的重要手段，纪检干部将根据约谈情况，对相关单位岗位廉政风险点及其防控措施进行记录备案，从而为下一步开展巡查监督、问题线索排查以及年终党风廉政建设考核提供参考依据。（盐南纪）