王青:践行全面从严 强化务实担当

    中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，围绕全面从严治党重大问题，审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，基层反响强烈。对于一名基层纪检监察干部来说，当前最主要的是内化于心、外化于行，脚踏实地做好手中事，力争2017年各项工作开门红。现将个人学习心得简要概述如下：

    一、要勤于务实，不比唱功比做功。一是工作要“实”。一打纲领抵不上一步行动。对于全面从严治党来说，最需要的是基层稳打稳扎，层层推进，不留漏洞，不遗空白。被省纪委专刊转发的关于我县“强化责任传导提升基层办信质效”做法，就是通过对基层信访办理实时指导、全程监控、从严督办，进一步绷紧拉直责任链条，推动压力传到基层“神经末梢”。二是作风要“实”。正人先正己，打铁自身硬。经过一段时间的学习反思，结合查摆剖析、整改提高，基层纪检监察干部工作作风有了进一步的提升，群众有实实在在的获得感。我县纪委开通“随手拍”微信举报平台，截至目前已受理群众举报111件，提供问题线索72条，经初核转立案46件。三是措施要“实”。细节决定成败，强化务实就必须抓细节、抓具体、有重点。加大督办协调力度，建立“一周一督办、一月一过堂、一季一通报”督查推进机制，先后5次召开案件协调会与座谈会，对7名“零处理、零报告、零问责”基层纪委书记（纪检组长）进行约谈，传递压力、激发活力。

    二、要勇于进取，不比人际比业绩。一是要传承发扬。传承也是一种进取。我县纪委大胆探索，在信访办理、函询谈话、案件审理方面已取得了一些成绩，但好的做法还需要我们进一步继承与发扬。比如针对“第一种形态”经验做法2016年被省纪委专刊转发，2017年我们将以批评与自我批评为重要抓手，继续完善“第一种形态”，着力推动党员干部坚守纪律底线。二是要大胆创新。创新是原动力。当前正是“不敢腐”向“不能腐”转变的关键时期，这更需要大胆创新，凡事想在先，谋在先，干在先。针对“第一种形态”，为统一标准，由案管室统一开展、分层实施，综合运用；针对审理文书，我县大胆探索，按照纪法分开原则，制作三类审理文书模板并下发基层，将违纪行为按“六大”纪律进行分类表述，进一步彰显执纪特色。三是要追求一流。作为纪检监察干部要自觉抬高目标定位，牢固树立“跳起来摘桃子”意识，敢于跳出“小圈子”，把工作放到全市条块里比，以便推促工作再上新台阶。2016年我县共立案283件，同比上升38.05%，其中科级干部案件16件，“两规”案件3件，这些数字的背后，体现出的是我县纪委锐意进取，敢于拼搏，追求一流的新常态。

    三、要敢于担当，不比得失比奉献。一是要乐于担“责”。 担当，是一种责任。乐于担责，则是一种胸襟和气度。作为一名县纪委常委，更需要忠诚履行党章赋予我们的神圣职责，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，做到职责范围内的事，主动作为；领导交办的事，不推不躲；群众诉求的问题，认真解决。二是要主动担“事”。要实现“一流业绩”，就必须充分发挥主观能动性，带头谋事，主动担事。只有始终先人一步，方能胜人一筹。2017年，我们将重点探索用“大数据”思维构建案件监督管理工作大平台，拟建立完善五个数据平台，分别是党员干部信息平台、社会人员信息平台、行政执法监督平台、安全风险评估平台、司法机关处理信息平台，做到违纪问题早发现、早查处、早解决。三是要勇于担“难”。要始终保持敢作敢为的勇气和迎难而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，要勇于挑起重担，勇于克难制胜，勇于发挥作用。虽然2016年我县赴省到京重复越级上访量虽然下降，但还多少存在一些问题，对此，我们主动揽“事”，勇于担“难”，拟在2017年实施信访件阳光反馈、阳光办理，推促信访举报事项及时就地解决，确保有效控减重复越级上访。