黑龙江省哈尔滨市对基层党务公开工作实行量化考核

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 　　黑龙江省哈尔滨市于近日出台了《党务公开工作实行量化考核的办法（试行）》，从五个方面对全市基层党组织党务公开工作进行百分考核，平时抽查和考核各占50%的分值。
　　一是考核党务公开组织机构是否健全。
　　二是考核党务公开内容是否按照全面、客观、真实、具体的原则，对法律法规规定必须保密外的事项全部公开。
　　三是考核党务公开是否遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开贯穿于党内重要事务的酝酿、决策和实施的全过程。
　　四是考核基层党组织认为不便公开的，是否以书面提出理由，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反映。
　　五是考核是否根据内容不同，严格按照党务公开的时限分类公开。年终根据综合评价情况对领导班子进行奖惩，对优秀（90分以上）的进行表彰；对良好的（70-89分）不奖不惩；对一般的（60-69分）和差的（59分以下）进行诫勉谈话，并不得评为优秀领导班子或优秀单位；对连续2年为差的作出组织调整。每年考核结果在全市范围内通报，并存入廉政档案。 （据黑龙江省纪委信息）
 

来源：国家预防腐败局