吉林通化选优配强纪检干部
提升乡镇纪委纪律检查能力
吉林通化选优配强纪检干部
吉林通化选优配强纪检干部
几年来，通化市纪委监察局采取一系列措施，全面提升乡镇纪委的纪律检查能力。
调整和改善乡镇纪委班子结构。各县（市、区）纪委会同组织部门严格考察，将193名政治素质好、有工作经验和能力的干部充实到乡镇纪检监察队伍。为抓好落实，市纪委成立三个督查组，深入各地进行督查。全市78个乡镇在原有1名兼职纪委书记基础上，都至少配备了1名专职纪委副书记、1名专职纪检干部、3名纪委委员。在各村党支部设立纪检委员，并吸收到乡镇纪委班子中，从而加强了对村级党组织和党员的监督检查，实现了对乡镇党委和各站所的有效监督。
乡镇纪委书记、专职副书记作为乡镇党委委员，参加乡镇经济、社会、民生等重大事项的讨论，从加强反腐倡廉建设的角度，提出意见建议；乡镇纪检干部定期向上级纪委反映基层反腐倡廉建设情况，对上级纪委下发的政策性文件提出可行性执行建议。2008年以来，该市乡镇纪检干部共向上级纪委提出意见建议376条，有221条建议被采纳。通过参与当地重大决策的讨论制定，发挥了其“参政、议政、辅政”作用。
市纪委还责成各县（市、区）纪委，在各乡镇聘请党风廉政建设监督员和信访信息联络员，在各村成立党风监督小组和民主理财小组，协助乡镇纪委抓好监督检查和信访工作。（吕红）
来源：《吉林日报》