建湖县安监局创新模式推进政风行风建设

 
    今年以来，建湖县安监局坚持以创建“人民满意单位”为目标，落实“三推进、三倡导”，创新安监工作模式，推进政风行风建设，人民满意度大大提高，安全生产形势稳步发展。
　　推行“服务型”监管。该局先后投入近300万元，加强重大危险源预警和应急指挥中心建设，对全县高危行业和重点企业进行监控，初步完成了横向与公安110、消防、环保，纵向到全县重点企业监管网络的建设，实现了“人防”和“技防”相结合，提高了企业自身重大危险源安全防范能力。开展专项整治。在对全县烟花爆竹批发零售点和化工生产企业进行专项整治的基础上，该局又以夏季安全生产大检查为契机，联合工商、质监、消防、住建、卫生等部门，开展了“安全服务进百企”活动，重点对全县100家危化品、冶金铸造、纺织服装生产经营单位和公共聚集场所进行了服务性检查，确保安全生产零事故。组织安全培训。有计划、有步骤、有广度地开展教育培训，通过安全法规的宣传、安全常识的传授、事故案例的剖析，全面提高广大员工的安全意识和管理水平。该局还编印发放了《安全服务指南》、《安全知识手册》等万余份，真正使安全宣传深入千家万户。
　　推行“承诺制”许可。严肃审批纪律。按照项目审批零疏漏、零距离、零投诉的三“零”要求，积极开展争创行政许可窗口“党员先锋岗”的创评活动，严禁对不符合条件的许可事项予以批准或验收通过，严禁向行政相对人推销安全设备、器材或其他产品，严禁在项目审批中收费，严禁收受相对人的礼品、礼金、有价证券或报支个人费用。实行政务公开。通过开设政务网站、印发便民服务卡、设立举报投诉电话、签订服务承诺书等形式，围绕方便群众知晓和办事，面向社会公开服务内容、规定条件、所需手续、办事时限、办理程序、办事人员，接受广大群众监督。广泛征询意见。7月份以来，该局先后向各镇区、服务企业、县相关部门发放征求意见函200余份，召开不同层面的座谈会议3次，发放问卷调查500余份，征集各类建议、批评、意见40多条，逐一落实整改。
　　推行“说理式”执法。重抓队伍建设。该局开展了“部门比服务争进位，党员比实绩争奉献”活动，优化服务，提升效能，制定出台了加强机关作风建设的实施细则，严肃纪律，严格考核，严明奖惩，着力建塑一支“作风优良、业务精湛、廉洁高效、群众满意”的安监队伍。强化应急演练。该局牵头，在县消防大队举办了全县消防安全技能竞赛，收到了较好的效果。针对公共聚集场所较多的实际，还在建湖宾馆举办了安全生产综合应急救援演练，15个部门和单位参加，参演人数达400多人。坚持文明执法。贯彻“首查不罚、整改不罚、不改必罚、重犯重罚”的人性化行政处罚原则，文明执法；对发现的重大事故隐患及时予以立案调查处理。截至目前，该局共对16家单位或个人的安全生产违法行为实施了行政处罚，每一起处罚都严格按照立案、调查、告知、呈批、审批、结案等法定程序一一执行，实现了零复议、零诉讼，结案率100%。（建季轩）