盐都区纵深推进党的基层组织党务公开工作

 

    4月12日，盐都区委研究出台了《中共盐城市盐都区委关于在全区党的基层组织中推进党务公开的意见》，并相应根据人事变动和工作需要，适时对区委党务公开工作领导小组成员做了调整，这是该区2005年下发《关于印发<中共盐城市盐都区委党务公开暂行办法>的通知》后，深入贯彻中办2010年9月印发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极策应今年盐城市被中纪委确定为“党的地方组织党务公开工作联系点”，而盐都区又被市纪委确定为全市党的地方组织党务公开试点县（市、区）新形势任务，纵深推进党务公开，发扬党内民主、强化党内监督工作方面的又一举措。
    自党的十六届四中全会提出“要逐步推行党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”以来，该区适时创新发展党内民主、强化党内监督工作机制推行党务公开，初步形成了“把推行党务公开与发扬党内民主、尊重党员主体地位相结合，与深入推进政务、村务、厂务公开相结合，与解决群众关心的热点、难点问题相结合，与强化党内监督、推进党风廉政建设相结合”的盐都特色。
    几年来，该区着眼于实际成效，立足实际，注重针对性，界定公开内容；注重科学性，创新公开方式；注重多样性，丰富公开形式；注重严谨性，规范公开程序；注重时效性，明确公开时限，通过组织试点先行、分类指导督查、强化责任考核，不断加强对党务公开的依据、主体、组织、内容、形式、范围、程序、时限、反馈、监督、评估、考核等方面的研究探索，使党务公开工作始终规范有序运行。
    该区还先后建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策听证等征求意见制度、党代表列席基层党委会（党员代表列席党内重要会议）制度、党务公开工作法定公开、主动公开和依申请公开制度、党务公开与政务（村务、厂务、事务）公开的联动制度、党务公开内容审核和预公开制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开党代表（或党员代表）监督员制度、党务公开新闻舆论监督制度、党务公开新闻发言人制度、党务公开党员群众评议制度、党务公开资料归档制度、党务公开监督检查考核制度、党务公开工作责任制度和责任追究制度等18项制度，突出抓好组织领导、工作运行、协调联动、监督保障等机制建设，使党务公开工作逐步纳入规范化和制度化、科学化轨道，有力推动了全区党务公开工作的深入开展。
    自2005年实行党务公开至今，该区民生幸福指数及主要经济指标连攀新高，综合实力显著增强，其中财政收入和一般预算收入分别由2005年的6.98亿、3.6亿跃升至2010年的53.67亿、24.4亿，2006年以来盐都连续5年蝉联全市三个文明建设综合先进奖第一名，为在新形势下全面打造阳光党务、深入推进“和谐盐都”建设奠定了坚实基础。(王建忠 吴正存 邵镇海)