滨海县纪委公推公选基层工作室中层职位

    为进一步推行公平公开透明的人事选拔机制，激发年轻干部的工作热情，建立充满生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的工作干事环境，滨海县纪委结合实际，采用“我演讲、你投票”的干部选拔任用方式，开展公推公选、基层工作室中层职位竞争上岗活动。通过动员发动、资格审查、面试演讲、民主测评、现场打分等程序，以公推公选的方式选拔了7名基层工作室中层干部。
    滨海县县委常委、纪委书记陈大江高度重视此次的公推公选工作，多次召开党委会进行研究，在向县委组织部汇报同意的基础上，制定了实施方案，并召开动员大会。在动员大会中，陈大江向全委工作人员公布了竞选中层干部的职位条件以及公推公选的程序步骤、方法措施，让所有有资格的年轻干部对此次公推公选工作有个全面的了解和认识，使其能够最大限度发挥个人潜能。陈大江强调，通过公推公选形式选拔群众公认的优秀干部到合适的岗位上任职，是滨海县纪委今后干部工作的趋势，党委会将坚决推行“阳光操作”模式，让公推公选更加透明，真正形成了“组织定规则，群众当裁判，赛场选贤才”这一选人用人新机制。
    此次公推公选评委由县纪委机关、基层工作室全体工作人员组成，共计53人；通过演讲答辩的方式，分成两部分进行，在12名参加报名的工作人员中遴选了4名基层工作室副主任，3名基层工作室助理纪检员。（滨纪办）