滨海县纪委建立五项机制深入推进查办案件风险防控建设

    一是建立目标考评机制。科学制定考评目标，采取内部考评与外部评价、日常考核与集中考核、专项考核与临时考核相结合的方式，实现对办案工作全过程、全方位的监督制约，降低办案风险。二是建立责任分解机制。将办案风险进行层层分解，落实到每个岗位、每个环节，细化职责，确保线索保管、文书运转、谈话取证、陪护移送等各个环节都万无一失。三是建立排查预警机制。围绕初查、立案、调查等各个环节，对可能出现的风险进行全面彻底排查，并做出风险评估，针对排查出的风险点采取相应的防范措施，杜绝办案安全事故的发生。同时，围绕风险漏洞，建立健全办案人员认证准入、办案过程监控、领导签批案件情况审查备案、办案人员安全保护、“两规”、“两指”安全管理等制度，实现查办案件风险防控制度化。四是建立责任追究机制。加强监督检查，通过实地检查、明查暗访和引入外部监督机制，把查办案件置于全方位监督之下，提高监督实效。对监督检查中发现违规问题坚持“三不放过原则”，即“对发现的问题不放过、对问题的整改不到位不放过、对问题的责任追究不放过”，彻底消除查办案件风险隐患。五是建立外部协调机制。建立与公、检、法、司、卫生、组织等部门沟通联系机制，对办案中遇到的困难和问题，互通信息、共同研究、协商解决，消除案件查办潜在风险。（陈开尚 王浩）