城南新区组织开展新任领导干部任前廉政知识测试

   为进一步加强反腐倡廉建设，提高领导干部拒腐防变的自觉性和主动性，2月20日由城南新区纪工委、组织人事部对城南新区新提拔的9位领导干部进行了领导干部任前廉政知识考试。本次考试以学考结合、以考促学、以考促用为目的，加强对新任领导干部的思想道德、作风建设、廉洁从政、党纪政纪和党风廉政建设教育，着力形成拒腐防变教育长效机制，扎实推进反腐倡廉工作，优化经济发展环境。通过此次考试，将反腐倡廉教育与领导干部的管理和使用相结合，做到警示规范约束在先，不断提高领导干部清正履职、廉洁从政的意识，切实提高遵纪守法观念和廉洁自律意识，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，促进领导干部为民、务实、清廉，争做勤政廉政模范，为更好实现“推进二次创业，建设幸福城南”提供风清气正的良好氛围。（王云 陈琛）