盐城市水利局党风廉政建设成效显著

盐城市水利局党风廉政建设成效显著

     日前，全市水利系统党风廉政建设工作会议在盐召开，会议总结部署党风廉政建设工作。

    2012年，市水利局认真贯彻落实党的十八大精神以及中、省、市纪委全会和省厅反腐倡廉工作各项要求，紧紧围绕水利中心任务，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得明显成效，被市委、市政府表彰为2012年度全市“党风廉政建设奖”。一是以组织领导为保障，全面落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入重要议事日程，同部署，同检查，同考核，层层签订责任书，公开做出承诺，制定工作意见，细化工作任务，落实责任主体，列入年度目标考核。二是以廉政教育为根本，着力构建惩治和预防腐败体系。创新方式，开展“保持党的纯洁性”主题教育和“510”警示教育系列活动，组织160多名干部职工参观廉政文化公园，邀请市纪委宣教室领导作专题讲座，组织巡回观看电教片10余部，开展从政道德箴言征集活动，推进“廉政建设进工地”并召开现场观摩会，积极创建廉政文化示范点和“人民满意基层服务单位”，盐龙湖工程获得省级廉政文化示范点称号，运东船闸被市政府评为“人民满意基层服务单位”。三是以制度建设为抓手，着力从源头上预防和治理腐败。不断完善、创新反腐倡廉制度，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的内生机制。行政权力网上公开透明运行，全年有效实施电子监察183次；网上受理行政办理事项90件，全部按期办结，得到市法制办肯定。落实党政“一把手”“四个不直接分管”规定，局领导班子成员在操办子女婚礼、买卖住房等事宜时都主动申报，按规定办事，未发生违规现象。采取调处来信来访、开展明查暗访、介入招标投标和对重点水利工程专项治理等办法，加大督查考评力度，提高制度的执行力。全年局组织干部交流和竞岗6次19人，未收到一封人民来信；系统内组织招聘技术人员66人，普遍反映良好。四是以依法行政为重点，着力推进阳光水利建设。精减项目、减少环节、规范流程，将原有26个审批项目减少到20个，年度项目审批平均提速51%。深入开展“沿海服务行”活动，主动服务、一线服务、跟踪服务，走在全省水利系统前列。举办4次“政风行风热线”，接受群众电话咨询30多人（次），受理问题14件。加强“12345”服务平台建设，交办事项办结率、回访满意率均为100%。定期、不定期组织对系统工作纪律执行情况、船闸收费服务和闸纪闸风等情况开展明查暗访。聘请行风监督员，定期召开座谈会，广泛听取建议意见。结合三解三促、结对帮扶活动开展，变开门接访为主动下访，就地解决群众反映的合理诉求。

    2013年，市水利局将深入贯彻党的十八大精神，认真落实中纪委二次全会和省、市纪委三次全会部署要求，严格执行党的纪律，大力推进水利重大决策部署贯彻落实的监督检查，持之以恒动真碰硬，大力加强水利系统作风建设，突出水利特色，全面推进惩治和预防腐败体系建设，加大惩治力度，坚决查处违法违纪案件，深化专项治理，继续推进执法监察工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断推动水利系统党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶，为实现全市水利现代化建设提供强有力的纪律保证。（盐城市水利局纪检组供稿）