射阳地税局“四廉并举”加强廉政文化建设

    射阳地税局坚持将廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要内容和重要抓手，积极探索廉政文化建设的新思路、新方法，不断营造廉政清风，逐步形成崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的良好风尚。一是以教育倡廉。始终坚持从抓教育入手，注重从思想上、心灵上筑牢廉政关口，提高全系统拒腐防变的意识和能力。通过建立健全“一把手”廉政党课制度，党员活动日、警示教育周、六五普法活动等大力宣传反腐倡廉方针政策，同时每周五组织干部职工收看警示电教片，利用典型案例开展警示教育，使廉洁自律意识和法制意识深入人心，收到良好的自控效果。二是以管理保廉。根据专业化管理的要求，将各部门的岗位逐一列出职权范围、责任范围，依据权力运行的流程对每项权力运行过程进行剖析，深入排查可能存在的风险点，对照现行制度，选择税收执法权、行政管理权运行过程中的重点环节，进行风险分析评估，并以发生频率、影响程度、危害大小确定风险等级，制定防范措施，实现岗位廉政风险防控的程序化管理。三是以文化导廉。坚持将廉政文化建设与地税业务工作相结合，与文明创建活动相结合，确保廉政文化日常看得到、经常想得到。建立廉政教育警示展览厅，把廉政规定、纪律条文、廉政格言警句张贴在局机关大院及办公楼走廊、电梯、会议室等场所，集中展示“让新风正气成常态”的廉政文化；在局门户网站开设廉政建设专栏，在个人办公网页上设有廉政警句，制作廉政席位卡，将干部职工自撰的廉政格言印在各自席位卡背面，作为自己始终坚持的廉政座右铭；逢重大节假日编发廉政警示手机短信，让“廉政”二字渗透到干部职工工作、生活的点滴之中。四是以共建促廉。一方面每年组织开展税企共建“促廉”活动，突出“税企手牵手，共建廉政文化”主题，邀请企业参加“税企廉政文化共建”书画展等形式，进一步促进税企沟通和干部文明执法，打造“税企双赢”的廉政文化品牌。另一方面，建立家庭保障的“助廉阵地”，倡导干部职工家属自觉承担8小时以外的监督职责，吹好枕边、桌边、耳边“三风”，使每一个家庭成员成为反腐倡廉的“宣传员”、“助廉员。（孙瑾）