建湖质监局四措并举狠抓党风廉政建设

狠抓党风廉政建设宣传教育。开展学习教育。该局先后组织学习中央加强作风建设“八项规定”、“六项禁令”和省委改进工作作风密切联系群众“十项规定”以及县委“六项规定”、进一步改进工作“十项规定”和“具体办法”，学习盐城质监局《关于厉行节约反对铺张浪费的十项要求》，广大党员、干部以实际行动践行各项规定。他们还重点学习中央纪委二次全会、省纪委三次全会、全国质检系统党风廉政建设工作会议和全省机关作风建设大会精神，传达学习县委、县纪委和省、市质监局党风廉政建设工作会议精神以及有关文件精神，教育干部职工增强廉洁自律的自觉性。组织全体党员、干部认真开展“5.10”作风建设警示教育月活动，开展作风建设“四对照、四查找”和警示教育活动。通过一系列教育活动，引导党员、干部增强反腐倡廉建设的责任感、紧迫感，努力打造政治坚强、纪律严明、清正廉洁的干部队伍，营造风清气正的良好环境。深化廉政文化建设。该局在加强理想信念和反腐倡廉教育的同时，积极巩固县廉政文化建设示范点建设成果，深化廉政文化建设。通过加大廉政制度建设力度，大力开展“服务促发展、满意在质监”活动，努力建设人民满意机关；通过开辟廉政文化走廊、设立廉政名言警句等方式，打造廉政文化工作环境，造浓勤勉敬业、廉洁奉公的廉政文化建设氛围。

狠抓党风廉政制度建设。完善和健全作风建设制度规定。修订出台了《建湖质监局公务接待管理暂行规定》、《建湖质监局车辆使用管理制度》、《建湖质监局职工食堂管理制度》，认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，严格执行领导干部述职述廉、廉政登记、报告个人有关事项、廉政账簿等制度，认真开展对省质监局8项制度贯彻落实情况的自查自纠工作，将行政案件主办人制度作为深入推进依法行政的主要抓手，强化“三在”、“五个一”和“五不让”的作风效能建设要求。坚持制度第一，坚持以制度管党风廉政建设和管人管事。通过制度建设，抓队伍建设，通过队伍建设打造干成事、干好事、不出事的工作氛围。推进政务规范公开运行。行政服务质监窗口能够当场给企业办理的，当场办理。不能当场办理的，在服务承诺时限内办结，力争做到急事即办，特事特办，难事巧办。坚持“三步曲”执法、“说理式”执法、“开门审案”，建成全省首批全市率先质监“优秀法制庭”。深入推进行政权力网上公开透明运行，今年以来，在行政权力网上办理414件，实际办结411件，办结率99.2%。

狠抓党风廉政建设措施落实。开展岗前廉政谈话。该局对今年新选拔任用和调整的2名中层干部，围绕廉洁自律方面必须遵守的规定和要求、做好勤廉表率、自觉接受群众监督等方面进行岗前廉政谈话。狠抓工作督查。对列入重点工作任务的工作按季开展工作督查，推动工作提速增效，确保各项工作措施落实到位，效能、作风建设的各项制度得到有效落实和执行。加强建设项目监督。强化对国家石油机械产品质检中心检测设备采购过程的监督，在国家中心第一批定制设备招标过程中，网上公开招标文件、公开招标程序、方法、要求，强化社会监督，纪检监察全程参与、全程监督。