宁波连续13年举办新任市管领导干部党性党风党纪集训
宁波连续13年举办新任市管领导干部党性党风党纪集训
雍璇
雍璇
近日，来自浙江省宁波市党政机关、国企和高校等领域的240名同志来到市委党校，参加为期3天的新任市管领导干部党性党风党纪集中教育培训。
从2001年开始，宁波市对新提任和转任重要岗位的市管领导干部进行集训，13年来已有2500多人次参加。慎权于掌权之初、防患于未然的集训收到明显成效：全市党员领导干部廉洁从政的自觉性和主动性不断强化，全市纪检监察机关立案数从本世纪初的每年1000余件下降到现在的800余件，市民对党风廉政建设的满意度逐步提高。
“早”字为先，廉洁从政警钟长鸣
“权力既可以成为展现自身能力价值的舞台，也可能成为通向地狱的悬崖。如何用好权力这把双刃剑，是每位同志所必须面临的一个现实而严峻的考验……”在今年举办的第十三期集训班上，宁波市委常委、市纪委书记暨军民和学员们进行语重心长的集体廉政谈话。
廉洁自律，是党员领导干部的基本要求。廉政培训也成了领导干部走上重要岗位的第一课。13年来，宁波市把这一形式的集训作为反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，紧扣领导干部廉洁从政主线，采取集体谈话、听取报告、廉政测试、问卷调查等措施，从管权、管钱、管人等三个重要环节入手，进行系统的教育和培训。集训班结合当前党风廉政建设的形势任务，每年都要确定一个教育主题，秉持教育为先、预防为主的理念，做到“早打针、早预防”。
通过集体廉政谈话、剖析党员干部违纪违法典型案例、参观廉政文化教育基地、观看廉政警示教育片，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时时绷紧防腐拒变这根“弦”，给手中的权力涂上防腐剂。
“考”字为重，廉政法规入脑入心
“虽然年纪大了记性差，闭卷考试有压力，但认认真真学习几遍，收获很大，许多党纪条规清楚了。”年过半百的宁波市信访局副局长张素华，为了通过廉政法规测试，在培训期间每天复习到晚上11点。
通过考试这个“硬杠杠”把廉政法规学习内容的“软任务”落到实处，提高廉政教育的针对性和有效性，以考促学、以考促廉，真正使党纪条规入脑入心，是集训班的重要内容。
宁波市纪委在以往书面考试的基础上，于2009年开发了考试软件，结合近年来查办案件中发现的问题和党员干部对党纪条规的模糊认识，围绕党员干部应知应会的廉政法规知识，注重基础性和实用性，科学设计考试大纲，建立起拥有近千道题目的廉政法规测试题库。去年底，中央有关作风建设规定出台后，宁波市纪委就在第一时间对题库进行完善、补充。从2010年开始，开展上机考试，实行一人一机，试题随机生成，成绩自动批阅，考试分数放入领导干部个人廉政档案。考试分数没有达到合格标准的，还要补考。
而在每次的小组讨论中，学员们谈现实中碰到的有关党风廉政方面的问题，谈自己工作中对如何履行党风廉政责任制“一岗双责”的感受，在交流中积累着廉洁从政的正能量。
“誓”字为要，干净干事敬畏权力
“我承诺：讲党性，顾大局。讲绩效，勤做事。讲民主，慎用权。讲原则，敢管理。讲廉洁，严律己。讲操守，重品行。”当参加集训的学员在工作人员带领下，庄严地举起右手，进行廉政承诺时，全场氛围庄严神圣。
宁波地处改革开放前沿，在经济社会快速发展的进程中，腐败与反腐败、渗透与反渗透的较量一直都在持续。个别领导干部理想信念缺失、宗旨观念淡薄、党纪条规模糊，利用职权插手微观经济活动，以权谋私、贪污受贿，严重损害党和政府形象，造成国家严重损失。为此，每次在警示教育课上，市纪委领导讲课时都会有针对性地播放近年来被查处的本地领导干部违纪违法典型案例视频。当昔日曾经笑脸相对的同志，在视频画面里痛哭流涕地对自己的错误进行忏悔，成为活生生的反面教材时，极大地震撼了众多领导干部。
一位学员深有感触地说，对于领导干部来说，主席台和审判台只有一步之遥，必须警钟长鸣，着力构筑“不想腐败”的思想道德防线、“不能腐败”的制度防线、“不敢腐败”的法纪防线，不断提升自身修养，正视权力、敬畏权力，才能对得起这份职责。
从2001年开始，宁波市对新提任和转任重要岗位的市管领导干部进行集训，13年来已有2500多人次参加。慎权于掌权之初、防患于未然的集训收到明显成效：全市党员领导干部廉洁从政的自觉性和主动性不断强化，全市纪检监察机关立案数从本世纪初的每年1000余件下降到现在的800余件，市民对党风廉政建设的满意度逐步提高。
“早”字为先，廉洁从政警钟长鸣
“权力既可以成为展现自身能力价值的舞台，也可能成为通向地狱的悬崖。如何用好权力这把双刃剑，是每位同志所必须面临的一个现实而严峻的考验……”在今年举办的第十三期集训班上，宁波市委常委、市纪委书记暨军民和学员们进行语重心长的集体廉政谈话。
廉洁自律，是党员领导干部的基本要求。廉政培训也成了领导干部走上重要岗位的第一课。13年来，宁波市把这一形式的集训作为反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，紧扣领导干部廉洁从政主线，采取集体谈话、听取报告、廉政测试、问卷调查等措施，从管权、管钱、管人等三个重要环节入手，进行系统的教育和培训。集训班结合当前党风廉政建设的形势任务，每年都要确定一个教育主题，秉持教育为先、预防为主的理念，做到“早打针、早预防”。
通过集体廉政谈话、剖析党员干部违纪违法典型案例、参观廉政文化教育基地、观看廉政警示教育片，引导领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时时绷紧防腐拒变这根“弦”，给手中的权力涂上防腐剂。
“考”字为重，廉政法规入脑入心
“虽然年纪大了记性差，闭卷考试有压力，但认认真真学习几遍，收获很大，许多党纪条规清楚了。”年过半百的宁波市信访局副局长张素华，为了通过廉政法规测试，在培训期间每天复习到晚上11点。
通过考试这个“硬杠杠”把廉政法规学习内容的“软任务”落到实处，提高廉政教育的针对性和有效性，以考促学、以考促廉，真正使党纪条规入脑入心，是集训班的重要内容。
宁波市纪委在以往书面考试的基础上，于2009年开发了考试软件，结合近年来查办案件中发现的问题和党员干部对党纪条规的模糊认识，围绕党员干部应知应会的廉政法规知识，注重基础性和实用性，科学设计考试大纲，建立起拥有近千道题目的廉政法规测试题库。去年底，中央有关作风建设规定出台后，宁波市纪委就在第一时间对题库进行完善、补充。从2010年开始，开展上机考试，实行一人一机，试题随机生成，成绩自动批阅，考试分数放入领导干部个人廉政档案。考试分数没有达到合格标准的，还要补考。
而在每次的小组讨论中，学员们谈现实中碰到的有关党风廉政方面的问题，谈自己工作中对如何履行党风廉政责任制“一岗双责”的感受，在交流中积累着廉洁从政的正能量。
“誓”字为要，干净干事敬畏权力
“我承诺：讲党性，顾大局。讲绩效，勤做事。讲民主，慎用权。讲原则，敢管理。讲廉洁，严律己。讲操守，重品行。”当参加集训的学员在工作人员带领下，庄严地举起右手，进行廉政承诺时，全场氛围庄严神圣。
宁波地处改革开放前沿，在经济社会快速发展的进程中，腐败与反腐败、渗透与反渗透的较量一直都在持续。个别领导干部理想信念缺失、宗旨观念淡薄、党纪条规模糊，利用职权插手微观经济活动，以权谋私、贪污受贿，严重损害党和政府形象，造成国家严重损失。为此，每次在警示教育课上，市纪委领导讲课时都会有针对性地播放近年来被查处的本地领导干部违纪违法典型案例视频。当昔日曾经笑脸相对的同志，在视频画面里痛哭流涕地对自己的错误进行忏悔，成为活生生的反面教材时，极大地震撼了众多领导干部。
一位学员深有感触地说，对于领导干部来说，主席台和审判台只有一步之遥，必须警钟长鸣，着力构筑“不想腐败”的思想道德防线、“不能腐败”的制度防线、“不敢腐败”的法纪防线，不断提升自身修养，正视权力、敬畏权力，才能对得起这份职责。
来源：中国纪检监察报