吉林省召开纪检监察系统加强干部队伍建设座谈会

用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍
吉林省召开纪检监察系统加强干部队伍建设座谈会

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    6月7日，全省纪检监察系统加强干部队伍建设座谈会在长春召开。会议深入贯彻中央和中央纪委部署要求，总结交流以“忠诚履职、依法履职、全面履职，敢于监督、善于监督、接受监督”为基本要求，加强纪检监察干部队伍建设的经验做法，进一步提升认识、研究措施、完善制度，探索用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍。省委常委、省纪委书记陈伦出席会议并讲话。

    陈伦指出，要充分认识用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍的重要意义。结合我省来看，全面贯彻中央要求，必须更加自觉做到“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”，必须更加自觉地做到“三个履职、三个监督”，进一步认清意义、统一思想，不断增强用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍的责任感和使命感。

    陈伦要求，要深刻把握“三个履职、三个监督”的科学内涵。“三个履职”，侧重思想观念、行为依据和工作内容方面的总体要求，核心是强化宗旨观念、践行法治思维、全面履行职能；“三个监督”侧重工作原则、方式方法和自身要求方面的具体规范，核心是坚持原则立场、掌握方式方法、严格约束行为。“三个履职”是根本、是依据，“三个监督”是重点、是关键，二者统一于队伍建设的全过程和各个方面。要全面准确地理解“三个履职、三个监督”的科学内涵，进一步明确工作任务、把握努力方向，切实提升队伍建设水平。要注重信念养成，做到忠诚履职；树立法治思维，做到依法履职；坚持统筹兼顾，做到全面履职；严格秉公执纪，做到敢于监督；讲究方法艺术，做到善于监督；加强自我约束，做到接受监督。

陈伦强调，必须进一步突出重点、深化创新、狠抓落实，着力在队伍建设的规范化、制度化和科学化上下功夫。一要强化领导、提供保证。各级纪检监察机关领导班子特别是主要领导，要站在为反腐倡廉建设提供组织保证的战略高度，大力推进干部队伍建设，全面抓好“三个履职、三个监督”基本要求的落实。二要突出重点、整体推动。要抓好思想政治建设这个根本，能力建设这个关键，组织建设这个基础，纪律作风建设这个保证，通过严格教育、严格管理、严格监督，使我们的干部做到知风险、存敬畏、慎言行，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三要深化创新、注重实效。体现在理念思路方面，要突出以人为本；体现在方式方法上，要突出精细管理；体现在工作内容上，要突出总结提升。四要完善制度、健全机制。要健全教育培训机制、选拔任用机制、监督管理机制、考核激励机制，推进干部队伍建设科学化。

    座谈会上，长春市纪委监察局等9个单位有关负责同志作了发言，还有26个单位作了书面交流。（董亮王贺记者何琳娣）
 

来源：吉林日报