建湖县城南新区加强作风建设 提高办事效率
今年以来，建湖县城南新区按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找新区干部职工中存在的慵懒散拖、推诿扯皮、工作作风不严肃、责任意识不强、效率不高、服务不主动、执行力不强等问题。通过下“三剂猛药”来解决工作中存在的“四风”突出问题，切实加强机关作风建设，不断优化服务，扎实推进新区经济转型跨越发展。
一是健全完善跟踪督查机制。在细化机关干部的岗位职责及跟踪督促上，将督查考核的结果作为评先评优、提拔推荐的重要依据，引导新区人员深入施工现场一线，做到每一位同志帮办一个项目，强化相关人员的责任意识。
二是建立干群互动长效机制。实行干部联系在建工程制度，对工程帮办、工程督查、推进项目建设上切实做到干部在一线工作、问题在一线发现、办法在一线研究、措施在一线落实、作风在一线转变。
三是大力推行责任倒查。对存在影响工作推进，影响发展环境，影响机关形象等方面的问题，视情节轻重和影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、停职检查、调离岗位等处理；对暴露出的问题及违规情况不遮丑、不护短，进行刚性执纪,努力打造风清气正的发展环境。 （建湖县城南新区纪工委）